Logo tl.boatexistence.com

Dapat bang bayaran ang superannuation sa mga bonus?

Talaan ng mga Nilalaman:

Dapat bang bayaran ang superannuation sa mga bonus?
Dapat bang bayaran ang superannuation sa mga bonus?
Anonim

Kung nag-aalok ka sa iyong mga empleyado ng mga bonus bukod pa sa kanilang regular na sahod, maaaring kailanganin mo ring magbayad ng super sa mga bonus na iyon. Ang mga uri ng mga bonus na binabayaran sa mga empleyado ay nag-iiba-iba sa bawat negosyo. … Kung ang isang bonus ay bahagi ng OTE, kakailanganin mong magbayad ng super dito.

Ano ang dapat bayaran ng superannuation?

Dapat bayaran ng mga employer ang 10% ng mga ordinaryong kita sa oras sa iyong super fund. Para sa mga layunin ng sobrang garantiya, iyon ay karaniwang 10% ng halagang kinikita mo mula sa iyong mga ordinaryong oras ng trabaho.

Dapat ba bayaran ang superannuation sa mga allowance?

Super obligasyon hindi nalalapat sa: mga allowance sa gastos at reimbursement. Ang mga ito ay hindi 'suweldo o sahod' at samakatuwid ay hindi ordinaryong kita sa oras.

Dapat bang bayaran ang mga bonus sa pamamagitan ng payroll?

Maaaring magpasya ang isang employer sa pagdaragdag ng na mga pagbabayad na bonus sa mga suweldo at, samakatuwid, gumamit ng isang payroll ng isang tseke. Tinatawag ito ng IRS na pinagsama-samang paraan, at hindi nangangailangan ng mga rate ng buwis sa bonus. Ang mga buwis sa payroll ay kinakalkula sa buong halaga sa parehong paraan na ginamit kapag regular na sahod lang ang binabayaran.

Itinuturing bang ordinaryong kita ang bonus?

Mula sa pananaw ng batas sa buwis, ang mga bonus ay tinuturing na ordinaryong kita sa iyong mga empleyado, tulad ng kanilang regular na suweldo o sahod. Nangangahulugan ito na ang bonus ay nabubuwisan at kakailanganin mong i-withhold ang buwis sa bonus na pipiliin mong bayaran sa kanila.

Inirerekumendang: