Sa kasalukuyang mga negosasyon sa negosyo, ang pakikipag-ayos nang may mabuting loob ay nangangahulugang na pakikitungo nang tapat at patas sa isa't isa upang ang bawat partido ay makatanggap ng mga benepisyo ng iyong napagkasunduan na kontrata Kapag nagdemanda ang isang partido ang isa dahil sa paglabag sa kontrata, maaari silang magt altalan na ang kabilang partido ay hindi nakipag-ayos nang may mabuting loob.
Dapat bang may tungkuling makipag-ayos nang may mabuting loob?
Kung walang kasunduan sa kabaligtaran, ang default na tuntunin sa ilalim ng karaniwang batas ay ang negosasyon ay hindi napapailalim sa isang pangkalahatang tungkulin ng mabuting pananampalataya, habang ang batas sibil ang default na doktrina ng culpa sa contrahendo ay nagpapataw ng obligasyong ito.
Legal ba na may bisa ang isang magandang loob na kasunduan?
Mga kasunduan na nagsasabing magkakasundo ang mga partido isang kasunduan sa hinaharap na may mabuting loob ay maaaring maipatupad.
Ano ang mga prinsipyo ng bargaining nang may mabuting pananampalataya?
Ang ibig sabihin ng
Bargaining in good faith ay pagkikita sa kabilang panig, pagpapalitan ng mga panukala sa bargaining at paggawa ng taos-pusong pagtatangka upang maabot ang isang kasunduan. Hindi ito nangangahulugan na dapat kang sumang-ayon sa mga mungkahi ng kabilang panig upang maiwasan ang isang hindi patas na reklamo sa pagsasanay sa paggawa.
Ano ang ibig sabihin ng may mabuting loob?
Katapatan; isang taos-pusong intensyon na makitungo nang patas sa iba Ang mabuting pananampalataya ay isang abstract at komprehensibong termino na sumasaklaw sa isang taos-pusong paniniwala o motibo nang walang anumang malisya o pagnanais na manlinlang sa iba. Nagmula ito sa pagsasalin ng Latin na terminong bona fide, at ginagamit ng mga hukuman ang dalawang termino nang magkasabay.
