Logo tl.boatexistence.com

Nalalapat ba ang ffcra sa mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan?

Talaan ng mga Nilalaman:

Nalalapat ba ang ffcra sa mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan?
Nalalapat ba ang ffcra sa mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan?
Anonim

Ang FFCRA ay nagpapalawig ng hanggang labindalawang linggo ng bayad na bakasyon sa mga empleyado ng mga employer na may mas kaunti sa 500 empleyado ngunit nagpapalibre sa mga he althcare provider mula sa mga benepisyong iyon.

Bakit hindi kasama sa FFCRA ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan?

Pagdating sa pagbibigay ng emergency na may bayad na sick leave at pinalawak na FMLA, pinahihintulutan ng FFCRA ang mga tagapag-empleyo na ibukod ang “Mga Tagabigay ng Pangangalagang Pangkalusugan” sa pagiging kwalipikado para sa bakasyon upang maiwasan ang pagkagambala sa sistema ng pangangalagang pangkalusugan.

Ang mga he althcare worker ba ay hindi kasama sa FFCRA?

“He alth Care Exemption” - Ang Kailangan Mong Malaman

Pagkatapos magkabisa ang FFCRA, sinabi na ang mga tagapag-empleyo ng “mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan” ay hindi dapat isama ang mga naturang empleyado mula sa EFML at EPSL.… Ibig sabihin, maaaring ibukod ng mga tagapag-empleyo ang mga empleyadong tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan o tagatugon sa emerhensiya mula sa pagkuha ng bayad sick leave.

May karapatan ba ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan sa FFCRA?

Sa ilalim ng FFCRA, mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan at mga tagatugon sa emerhensiya ay maaaring hindi isama ng kanilang tagapag-empleyo mula sa may bayad na sick leave at/o expanded family at medical leave.

Ang mga he althcare worker ba ay hindi kasama sa cares act?

The Families First Coronavirus Response Act (“FFCRA” o ang “Act”), na magkakabisa sa Abril 1, 2020, ay nagtatadhana na ang ilang mga “tagabigay ng pangangalagang pangkalusugan at mga tagatugon sa emergency” ay maaaring hindi kasama sa aplikasyon ng emergency family leave ng Act at emergency na may bayad na sick leave

Inirerekumendang: