Kapag naghanap ka ng trabaho sa LinkedIn, malalaman mo kung aling mga pag-post ng trabaho ang mula sa mga kumpanyang aktibong nagpoproseso ng mga aplikasyon dahil maita-tag sila ng Actively recruiting. … Ang iyong kakayahang tumugon sa mga aplikante sa LinkedIn. Ang iyong outreach sa mga potensyal na kandidato sa pamamagitan ng InMail.
Ano ang ibig sabihin ng aktibong pagre-recruit?
Ang ibig sabihin ng
Active recruiting ay aktibo kang humahanap ng mga kaugnay na kandidato … Gaya ng sinasabi ng termino, ang aktibong pagre-recruit ay nangangahulugang pro-aktibong paghahanap ng mga nauugnay na kandidato at pakikipag-ugnayan sa kanila. Magagawa mo ito sa maraming paraan, halimbawa sa pamamagitan ng paggamit sa network ng iyong kasalukuyang mga empleyado (referral) o sa pamamagitan ng pag-set up ng mga talent pool.
Paano ka makakahanap ng mga aktibong recruiter sa LinkedIn?
Para makahanap ng mga recruiter sa iyong industriya o heograpiya, search Recruiter O Recruitment O Headhunter sa search bar. Titiyakin nito na hindi mo makaligtaan ang sinumang mga recruiter na may iba't ibang mga titulo. Gayundin, tiyaking nasa tab na “Mga Tao” ang dropdown.
Ano ang LinkedIn recruiting for good?
Ang programang Recruiting for Good ay isang pro-bono na inisyatiba ng LinkedIn na nag-uugnay sa aming mga empleyado sa mga nonprofit upang makilala at kumuha ng talento para sa mga mahahalagang tungkuling may mataas na epekto Bahagi ka ba ng isang nonprofit na organisasyon na naghahanap upang punan ang mga tungkulin sa pamumuno? Mangyaring mag-email sa aming koponan sa [email protected].
Dapat ba akong maging bukas sa mga recruiter sa LinkedIn?
Para sa mga kasalukuyang nagtatrabaho, isang salita ng pag-iingat: LinkedIn ay humahadlang sa mga recruiter sa iyong kumpanya na makitang naka-on ang opsyong ito para sa iyo, upang mapangalagaan ang iyong privacy. … Ang malabong pag-asam na matuklasan ng iyong kompanya na bukas ka sa trabaho ay hindi dapat, sa palagay ko, ay humadlang sa iyo na gamitin ang feature na ito.
