Ang Federal Employees Liability Reform and Tort Compensation Act of 1988, na kilala rin bilang Westfall Act, ay isang batas na ipinasa ng Kongreso ng Estados Unidos na nagbabago sa Federal Tort Claims Act sa …
Ano ang ginagawa ng Westfall Act?
Ibinigay ng Westfall Act na kung ang isang pederal na empleyado ay idemanda sa kanyang indibidwal na kapasidad para sa isang tort na ginawa habang kumikilos sa loob ng saklaw ng trabaho, “ang Estados Unidos ay dapat palitan bilang ang nasasakdal ng partido” at ang empleyado ay matatanggal sa kaso.
Bakit ipinasa ang Westfall Act?
Ang Federal Employees Liability Reform at Tort Compensation Act-mas kilala bilang Westfall Act-ay isinugod sa batas noong 1988 upang maiwasan ang inaasahang maging krisis sa paglalantad sa mga pederal na manggagawa sa mga demanda sa korte.
Sino ang saklaw sa ilalim ng Federal Torts Claims Act?
Paggawa ng Claim Sa ilalim ng FTCA. Ang mga indibidwal na nasugatan o ang ari-arian ay nasira dahil sa mali o kapabayaang gawa ng isang pederal na empleyado na kumikilos sa saklaw ng kanyang mga opisyal na tungkulin ay maaaring maghain ng claim sa gobyerno para sa reimbursement para doon pinsala o pinsala.
Ano ang 3 uri ng tort?
Ang
Torts ay nahahati sa tatlong pangkalahatang kategorya: intentional torts (hal., sinadyang pananakit ng tao); mga pabaya sa paggawa (hal., nagdudulot ng aksidente sa pamamagitan ng hindi pagsunod sa mga patakaran ng trapiko); at strict liability torts (hal., pananagutan para sa paggawa at pagbebenta ng mga may sira na produkto - tingnan ang Products Liability).
