Logo tl.boatexistence.com

Affirmative defense ba ang matapos makuha ang ebidensya?

Talaan ng mga Nilalaman:

Affirmative defense ba ang matapos makuha ang ebidensya?
Affirmative defense ba ang matapos makuha ang ebidensya?
Anonim

(Abril 22, 2020) - Ang doktrina ng ebidensya pagkatapos makuha ay isang mapagtibay na depensa sa paglilitis sa trabaho na maaaring igiit at patunayan ng mga employer sa paglilitis. … Kung mapatunayan sa paglilitis, ang naturang ebidensya ay makabuluhang naglilimita sa mga nare-recover na pinsala ng isang empleyado.

Ano ang after-acquired evidence defense?

The Defense

After-acquired evidence ay ebidensya ng maling pag-uugali ng isang empleyado sa panahon ng pagtatrabaho na natuklasan ng employer pagkatapos ng pagtanggal ng empleyado sa ibang dahilan. Karaniwang natutuklasan ang ebidensya pagkatapos magsampa ng kaso ang empleyado.

Ano ang kailangang patunayan ng isang tagapag-empleyo upang makuha ang benepisyo ng pagtatanggol sa ebidensya pagkatapos makuha?

Para magamit ng iyong employer ang after-acquired evidence defense, dapat itong makahanap ng ebidensya sa iyong kasaysayan ng trabaho ng maling pag-uugali o malubhang problema sa pagganap sa trabaho.

Ano ang after-acquired property?

Anumang ari-arian na nakuha ng isang bangkarota pagkatapos niyang maging bangkarota ay kilala bilang 'pagkatapos na makuha ang ari-arian'. Ang isang bangkarota ay maaaring makakuha ng ari-arian sa pamamagitan ng pagbili nito o sa iba pang mga paraan, tulad ng pagiging karapat-dapat na makatanggap ng mana, o kung hindi man ay ang pag-aari sa kanila.

Ano ang bona fide employer?

Ang ibig sabihin ng

Bona fide employer ay ang pederal na pamahalaan, mga pamahalaan ng estado at mga political subdivision ng mga pamahalaan ng estado, mga riles, mga tax exempt na nonprofit na organisasyon, mga itinatag na agricultural employer, mga employer na mananagot sa ilalim ng mga batas sa kabayaran sa kawalan ng trabaho ng Estadong ito, at isang tagapag-empleyo na naatasan ng isang …

Inirerekumendang: