Logo tl.boatexistence.com

Paano ako makakapag-leave of absence sa trabaho?

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano ako makakapag-leave of absence sa trabaho?
Paano ako makakapag-leave of absence sa trabaho?
Anonim

Narito kung paano humingi ng leave of absence sa iyong trabaho:

  1. Unawain ang iyong mga legal na karapatan tungkol sa oras ng bakasyon at pagbabayad.
  2. Gawin ang kahilingan nang personal.
  3. Magbigay ng sapat na paunang abiso.
  4. Kung maaari, makipagtulungan sa iyong boss upang bumuo ng isang kaaya-ayang plano.
  5. Subaybayan ang mga nauugnay na papeles.

Gaano katagal ka maaaring magbakasyon sa trabaho?

Ayon sa FMLA, ang iyong mga empleyado ay maaaring tumagal ng hanggang 12 linggong bakasyon sa loob ng 12 buwang yugto kung nagtrabaho na sila ng 1, 250 oras. Sa ilalim ng EFMLA, kailangan lang na nagtrabaho ang iyong empleyado ng 30 araw bago maging kwalipikado.

Ano ang magandang dahilan para sa leave of absence?

Sa ilang sandali, maaaring kailanganin mong humiling ng leave of absence sa trabaho. Maaaring dahil ito sa isa sa iba't ibang dahilan: problema sa kalusugan ng personal o pamilya, ang pagsilang o pag-ampon ng isang bata, pag-alis mula sa sobrang stress sa trabaho, pagkawala ng isang mahal sa buhay, o ang pagnanais na maglakbay o ituloy ang isang libangan.

Ano ang kwalipikado para sa isang personal na leave of absence?

Ang

Ang personal na leave of absence ay isang absence sa trabahong kinuha para sa mga personal na dahilan na hindi saklaw ng FMLA o iba pang mga protektadong patakaran sa leave. … Ang mga regular, full-time na empleyado ng Kumpanya ay maaaring maging karapat-dapat na kumuha ng personal na leave of absence pagkatapos ng isang magkakasunod na taon ng serbisyo sa Kumpanya.

Pwede ba akong mag leave of absence sa trabaho dahil sa stress?

Bagaman ang stress leave ay hindi isang opisyal na kategorya ng bakasyon, mga empleyado ay maaaring gumamit ng personal na bakasyon upang magpahinga sa trabaho kapag sila ay nakakaramdam ng stress o labis na pagkabalisa. Bilang isang employer, dapat mong seryosohin ang mga kahilingan para sa stress leave.

Inirerekumendang: