Talaan ng mga Nilalaman:
- 6 na hakbang sa pagkuha ng nakabubuo na pagpuna
- Paano ka tumutugon sa mga halimbawa ng nakabubuo na pagpuna?
- Ano ang 2 malusog na paraan upang mahawakan ang nakabubuo na pagpuna?
- Paano mo tinatanggap ang nakabubuo na pagpuna?
- Paano mo tinatanggap ang feedback?
2024 May -akda: Fiona Howard | [email protected]. Huling binago: 2024-01-10 06:44
6 na hakbang sa pagkuha ng nakabubuo na pagpuna
- Iwasang mag-react kaagad. …
- Kung kinakailangan, paalalahanan ang iyong sarili na ang nakabubuo na pagpuna ay makakatulong sa iyong mapabuti. …
- Makinig upang maunawaan-hindi tumugon. …
- Ikonekta ang feedback sa iyong tungkulin, hindi sa iyong sarili. …
- Salamat sa taong nagbibigay sa iyo ng feedback.
Paano ka tumutugon sa mga halimbawa ng nakabubuo na pagpuna?
13 Matalinong Paraan para Tumugon sa Nakabubuo na Pagpuna
- Gamitin ang feedback bilang trigger para sa pagbabago. …
- Tingnan ito nang may layunin. …
- Say thank you. …
- Asa pasulong, hindi sa likod. …
- Bumaling sa iyong mga taong "pumunta." …
- I-frame ito bilang regalo. …
- Tingnan ito bilang resulta ng paggawa ng isang bagay na mahalaga. …
- Lalapitan ito nang may pag-iisip.
Ano ang 2 malusog na paraan upang mahawakan ang nakabubuo na pagpuna?
May pitong diskarte upang mahawakan ang nakabubuo na pagpuna sa pinakamahusay na paraan na posible:
- Panatilihing bukas ang isip. Ang pagpapanatiling isang bukas na isip ay nagbibigay-daan sa iyong maayos na makisali sa iyong sarili sa proseso. …
- Itigil ang iyong unang reaksyon. …
- Makinig upang maunawaan. …
- Tandaan ang mga benepisyo. …
- Magtanong para lubos na maunawaan. …
- Say thank you. …
- Humiling na mag-follow up.
Paano mo tinatanggap ang nakabubuo na pagpuna?
Paano Tanggapin ang Nakabubuo na Pagpuna at Iwanan ang Iba
- Makinig sa sinasabi ng isang kritiko. …
- Huwag maging defensive. …
- Huwag ilantad ang aking sarili sa pamumuna ng mga taong hindi ko iginagalang. …
- I-antala ang aking reaksyon. …
- Aminin ang aking mga pagkakamali. …
- I-enjoy ang saya ng kabiguan.
Paano mo tinatanggap ang feedback?
Paano Tanggapin ang Feedback
- Stick Around. Masanay sa pagtanggap at pagtanggap ng feedback. …
- Kulugo at Lahat. Tinatanggap mo ba ang iyong sarili at kung sino ka kung iiwasan mo ang feedback at hindi katimbang nito? …
- Shiny Pennies. …
- Magtiwala sa Proseso. …
- Hindi Ito Kailangang Maging Personal.
Inirerekumendang:
Paano haharapin ang isang bata na hindi maganda ang ugali sa paaralan?
Kabilang sa mga karaniwang diskarte sa disiplina sa paaralan ang pagkawala ng recess para sa araw, pagkakaroon ng iyong pangalan sa board, atbp. Ang karamihan sa mga programang ito ay gumagana sa pamamagitan ng pag-alis o paglilimita sa access ng isang bata sa mga pribilehiyo o sa pamamagitan ng pagbibigay ng senyas sa bata na kailangan niyang baguhin ang pag-uugali o mas matinding kahihinatnan ang susunod .
Bakit isang oxymoron ang nakabubuo na pagpuna?
Ang nakabubuo na pagpuna ay isang oxymoron: Lahat ng kritisismo ay likas na mapanira at negatibo, gayunpaman maaari naming subukang gawing window dress ito, o "i-sandwich ito" sa pagitan ng mga positibong pahayag. Ang anumang nakabubuti ay nauugnay sa paglago, na nangangailangan ng isang tao na maging bukas, hindi sa isang depensibong estado ng pag-iisip .
Paano magbigay ng nakabubuo na feedback sa mga kapantay?
Paano Magbigay ng Nakabubuo na Feedback ng Peer Maghanda. Bago ka magsabi ng isang salita sa iyong katrabaho, tukuyin ang mga layunin ng iyong pag-uusap. … Iwasan ang “Feedback Sandwich” … Gawin Ito ng Maaga ngunit Huwag Mo silang Mahuli.
Alin ang isang halimbawa ng nakabubuo na pagpuna?
Sa ibaba ay isang halimbawa ng nakabubuo na pagpuna para sa isang empleyado na mukhang hindi motibasyon sa mga proyekto tulad ng dati. Palagi kang proactive sa mga proyektong ginagawa mo sa ngunit napansin kong mas naging backseat ka sa mga huling proyekto.
Kapag tumatanggap ng nakabubuo na pagpuna ay dapat?
Sa susunod na makatanggap ka ng nakabubuo na pamumuna mula sa iyong manager o isang kasamahan, gamitin ang anim na hakbang na prosesong ito upang mahawakan ang pakikipagtagpo nang may taktika at biyaya Itigil ang Iyong Unang Reaksyon. … Tandaan ang Pakinabang ng Pagkuha ng Feedback.
