Ang mga charismatic na lider ay tinatawag ding transformational leaders dahil marami silang pagkakatulad Ang kanilang pangunahing pagkakaiba ay ang focus at audience. Madalas na sinusubukan ng mga charismatic na lider na gawing mas mahusay ang status quo, habang ang mga transformational na lider ay nakatuon sa pagbabago ng mga organisasyon sa pananaw ng pinuno.
Lagi bang charismatic ang mga transformational leaders?
Ang mga pinuno ng pagbabago ay madalas na mga taong may karismatikong, “ngunit hindi kasing-kasarili ng mga purong Charismatic Leaders, na nagtatagumpay sa pamamagitan ng paniniwala sa kanilang sarili kaysa sa paniniwala sa iba,” ayon sa ChangingMinds.org.
Maaari bang maging transformational at transactional ang isang lider?
Ang isang partikular na pinuno ay maaaring magpakita ng iba't ibang antas ng parehong transformational at transactional na pamumuno. Ang mga istilo ay hindi eksklusibo sa isa't isa, at ang ilang kumbinasyon ng dalawa ay maaaring magpahusay sa epektibong pamumuno.
Mas maganda ba ang charismatic o transformational leadership?
Pagbabahagi ng Benepisyo: Charismatic Leadership: May posibilidad na mas magtrabaho ang mga charismatic na lider para sa kanilang personal na benepisyo at pagbuo ng imahe. Transformational Leadership: Ang mga transformational leader ay may posibilidad na mas magtrabaho para sa pagpapabuti ng organisasyon at ng kanilang mga tagasunod.
Ano ako sa transformational leadership na bumubuo sa charismatic leadership?
Inspirational Motivation (IM)Kapag isinama sa Indibidwal na Impluwensya na ibinibigay ng mga Transformational Leaders, ang Inspirational Motivation ay nakakatulong sa pagbuo ng karisma ng mga pinunong ito.
