Bagama't may mga pangyayari kung saan ang mga tagapag-empleyo ay dapat magbigay ng isang hiwalay na canteen o mess room kung saan maaaring kumain ang kanilang mga manggagawa (tingnan ang mga manggagawa sa Pabrika sa ibaba), walang batas na nag-aatas sa kanila na magbigay ng buongcatering service.
Kailangan bang magbigay ng canteen UK ang mga employer?
Kailangan ng mga employer na gumawa ng mga kaayusan para sa kanilang mga manggagawa na makapagpahinga, maghanda o kumuha ng maiinit na inumin at makakain. … Depende sa mga pangyayari at uri ng negosyo, maaaring piliin ng mga employer na magbigay ng: basic food preparation facility canteen o staffroom.
Kailangan bang magbigay ng pananghalian ang isang employer para sa mga empleyado?
Gayunpaman, ang isang 1976 OSHA Standard Interpretation letter ay naglalaman ng mas tiyak na pahayag na nagsasaad na walang kinakailangan para sa mga tagapag-empleyo na magbigay ng mga tanghalian o na mga lugar na kainan, ngunit kung ang isang tagapag-empleyo ay gagawa. kaya, dapat itong sumunod sa 1910.141(h).
Kailangan bang magbigay ng pagkain ang aking amo?
Walang gaanong kailangang ibigay ng isang employer Sa katunayan, ang legal na kailangan lang ay inuming tubig. … Kasabay ng libreng tubig, ang isang tagapag-empleyo ay dapat maghanda ng malinis na seating facility para sa mga meal break na may malapit na washing facility, at isang paraan ng pagpainit ng pagkain (i.e. microwave) at tubig para sa paggawa ng maiinit na inumin.
Ano ang kailangang ibigay ng employer para sa isang empleyado?
Tungkulin ng isang employer na protektahan ang kalusugan, kaligtasan at kapakanan ng kanilang mga empleyado at ibang tao na maaaring maapektuhan ng kanilang negosyo. … Dapat kang bigyan ng mga employer ng impormasyon tungkol sa mga panganib sa iyong lugar ng trabaho at kung paano ka pinoprotektahan, turuan ka rin at sanayin kung paano haharapin ang mga panganib.
