Ang paglalarawan ng trabaho o JD ay naglilista ng mga pangunahing tampok ng isang partikular na trabaho. Karaniwang kasama sa paglalarawan ang pangunahing tungkulin, pananagutan, at kondisyon ng pagtatrabaho ng tao Tinitingnang mabuti ng mga taong naghahanap ng trabaho ang paglalarawan ng trabaho bago magpasya kung mag-aaplay. …
Ano ang ibig sabihin ng job description?
Ang
Ang paglalarawan sa trabaho o JD ay isang nakasulat na salaysay na naglalarawan sa mga pangkalahatang gawain, o iba pang nauugnay na tungkulin, at mga responsibilidad ng isang posisyon … Ayon kay Hall, ang paglalarawan ng trabaho ay maaaring pinalawak upang bumuo ng isang detalye ng tao o maaaring kilala bilang "mga tuntunin ng sanggunian ".
Para saan ang paglalarawan ng trabaho?
Ginagamit ang paglalarawan ng trabaho para sa recruitment, pagpili, pagsasanay, pagsusuri sa pagganap, at para sa pagtukoy ng pinakaangkop na klasipikasyon. Ito ay pinananatili bilang opisyal na talaan ng mga tungkuling itinalaga sa posisyon.
Ano ang job description ng empleyado?
Ang mga paglalarawan sa trabaho ng empleyado ay mga nakasulat na pahayag na naglalarawan sa mga tungkulin, responsibilidad, kinakailangang kwalipikasyon, at pag-uulat ng mga relasyon ng isang partikular na trabaho. … Tinutukoy at binabaybay ng mga paglalarawan ng trabaho ng empleyado ang mga responsibilidad ng isang partikular na trabaho.
Paano ako magsusulat ng job description?
Narito ang isang balangkas ng mga pangunahing seksyon na dapat isama ng bawat paglalarawan ng trabaho
- Titulo sa Trabaho. Gawing malinaw at maigsi ang titulo ng trabaho. …
- Misyon ng Kumpanya. Karamihan sa mga kumpanya ay may mahabang pahayag ng misyon na may mga pangunahing halaga at isang code ng kultura. …
- Buod ng Tungkulin. …
- Trabaho Function. …
- Mga Dapat Magkaroon ng Kakayahan. …
- Mga Kasanayan sa Magandang Magkaroon. …
- Kabayaran. …
- Oras.
