Logo tl.boatexistence.com

Paano binuo ng mga airline ang kultura nito?

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano binuo ng mga airline ang kultura nito?
Paano binuo ng mga airline ang kultura nito?
Anonim

Ang culture code ni Kelleher ay nagsimula sa “isang mapangahas na pangako” na unahin ang mga empleyado, pangalawa ang mga customer, at pangatlo ang mga shareholder. Bilang isang mananalaysay, naunawaan ni Kelleher na ang kultura ay hindi isang bagay na minsang pinag-iisip ng komite at nagpapatuloy. Sa halip, ang kultura ay binuo sa mga kwentong ibinabahagi ng mga pinuno araw-araw

Ano ang kultura ng Southwest Airlines?

Ang

Southwest ay may sariling kahulugan ng kultura: Ang pag-unlad, pagpapabuti, at pagpino ng originality, individuality, identity, at personality ng isang partikular na tao. Ang kakaiba, masaya, mapagmahal na kultura ng Southwest ay naging pangunahing bahagi ng tagumpay nito.

Anong uri ng kultura ang naroroon sa Southwest Airlines at Value Line?

Ang Uri at Katangian ng Kultura ng Organisasyon ng Southwest Ang Southwest Airlines ay may kulturang pang-organisasyon para sa kapakanan ng empleyado. Employee-centered appreciation, recognition, celebration Para sa mga empleyado: Living the Southwest Way. Para sa mga customer at iba pang stakeholder ng negosyo: Paggawa sa Southwest Way.

Sino ang nagtatag ng kultura ng korporasyon sa Southwest Airlines?

Dapat kumportable ang mga bagong empleyado sa ganitong kapaligiran ng paglutas ng problema ng team. Pagreretiro ng Herb Kelleher – Isa si Herb Kelleher sa dalawang tagapagtatag ng Southwest. Si Mr Kelleher ay ang CEO sa loob ng mahigit 30 taon. Si Mr Kelleher ang pinuno ng kumpanya at ang tagapagtatag, arkitekto at developer ng natatanging kultura ng Southwest.

Paano itinaguyod ni Herb Kelleher ang kanyang mga pagpapahalaga at kultura sa Southwest Airlines?

Herb Si Kelleher ay naglingkod sa kanyang mga tao sa pamamagitan ng pagpapalabas ng kadakilaan sa kanila. MahalagaSiya hinihikayat at pinalakpakan ang out-of-the-box na pag-iisip mula sa lahat ng tao sa kumpanya, mula sa mga flight attendant hanggang sa mga nangungunang executive. Kung nagsumite ng ideya ang isang empleyado sa Southwest, makakaasa siya ng sagot sa loob ng isang linggo.

Inirerekumendang: