USCIS ay nag-aapruba sa employment-based na i485 AOS nang walang panayam. Ipadala ang iyong medikal nang hindi naghihintay para sa RFE na mapabuti ang iyong mga pagkakataon ng mabilis na pag-apruba. … Ito ay isang malugod na hakbang dahil ang mga kaso na nakabatay sa trabaho ay medyo prangka at may napakababang porsyento ng panloloko.
Maaari bang aprubahan ng USCIS ang green card nang walang panayam?
Lumilitaw na ang USCIS ay nag-aapruba ng higit pang mga aplikasyon ng green card nang walang panayam. Malaking development talaga iyon. Bilang karagdagan, lumalabas na ang iba pang mga uri ng mga aplikasyon sa imigrasyon ay pinoproseso nang mas mabilis kaysa karaniwan.
Kinakailangan ba ang pakikipanayam para sa I-485?
Para sa mga aplikasyon ng I-485 na nakabase sa pamilya, karaniwang hinihiling ng USCIS ang aplikante at ang petitioner na dumalo sa panayam sa I-485. … Gayunpaman, ang USCIS ay hindi nangangailangan ng mga employer na dumalo sa mga panayam para sa pagtatrabaho-based I-485 applications.
Waved ba ang I-485 interview?
Maaaring iwaksi ang mga panayam para sa mga sumusunod na kaso ng I-485 na nakabatay sa trabaho: Ikaw ay nagtatrabaho pa rin sa petitioner na nagsumite ng inaprubahang employment-based visa petition. Naaprubahan ka bilang isang dayuhan na may pambihirang kakayahan o dayuhan na may pambihirang kakayahan at kung hindi man ay kwalipikado ka para sa isang green card.
Kinakailangan ba ang pakikipanayam para sa pagsasaayos ng katayuan?
Lahat ng pagsasaayos ng mga aplikante sa katayuan ay dapat makapanayam ng isang opisyal maliban kung ang panayam ay nai-waive ng USCIS Ang desisyon na talikdan ang pakikipanayam ay dapat gawin batay sa bawat kaso. Ang panayam ay nagbibigay-daan sa USCIS na i-verify ang mahalagang impormasyon tungkol sa aplikante upang matukoy ang pagiging karapat-dapat para sa pagsasaayos.