Ang paghihiganti ay isang gawa ng paghihiganti. Bago mo simulan ang paghihiganti sa isang taong nagkasala sa iyo, isaalang-alang kung siya ay maaaring magkaroon ng isang ninja alter ego at isang hanay ng mga nunchuck na nakatago. Ang pangngalang retaliation ay nagmula sa Latin na retaliare, nangangahulugang “magbayad sa uri” Pansinin ang salitang uri sa kahulugang iyon.
Saan nagmumula ang paghihiganti?
Nagaganap ang paghihiganti kapag ang isang tagapag-empleyo ay gumawa ng isang materyal na masamang aksyon dahil ang isang aplikante o empleyado ay naggigiit ng mga karapatan na protektado ng mga batas ng EEO Ang paggigiit ng mga karapatan sa EEO ay tinatawag na "protektadong aktibidad." Minsan may paghihiganti bago mangyari ang anumang "protektadong aktibidad. "
Ano ang tumutukoy sa paghihiganti?
Nagaganap ang paghihiganti kapag ang isang tagapag-empleyo ay gumawa ng masamang aksyon laban sa isang empleyado para sa pakikibahagi o paggamit ng kanilang mga karapatan na protektado sa ilalim ng batas Ang mga karaniwang aktibidad na maaaring mag-udyok ng paghihiganti ay kinabibilangan ng mga sumusunod: … Pagsali bilang saksi sa isang EEOC o anumang iba pang legal na kaso laban sa iyong employer.
Ano ang halimbawa ng paghihiganti?
Ang ilang mga halimbawa ng paghihiganti ay magiging isang pagwawakas o pagkabigo sa pag-hire, isang pagbabawas ng tungkulin, pagbaba sa suweldo, pagbaba sa bilang ng mga oras na nagtrabaho ka. Ang magiging dahilan ay ang mga halatang bagay tulad ng isang pagsaway, isang babala o pagbaba ng iyong mga marka ng pagsusuri.
Ano ang paghihiganti sa panliligalig?
Nangyayari ang paghihiganti kapag pinarusahan ng employer ang isang empleyado dahil sa paghahain ng mga reklamo tungkol sa sekswal na panliligalig o diskriminasyon sa lugar ng trabaho Ang iba't ibang pederal na batas ay nagpoprotekta laban sa paghihiganti at nagtatatag ng mga karapatan ng “whistleblower” (mga tao na nagsampa ng mga reklamo tungkol sa hindi ligtas na mga lugar ng trabaho).
