Ano ang Ibig Sabihin ng “Under the Table Jobs”? Bagama't medyo karaniwang parirala, hindi lahat ay pamilyar sa "under the table jobs." Para sa mga hindi pamilyar sa termino, ang ibig sabihin lang nito ay kumikita ka ng pera na “off the record” pagdating sa pag-uulat ng kita at mahigpit na binayaran ng cash.
Gaano kahirap ang mabayaran sa ilalim ng mesa?
Kung ang iyong trabaho ay nasa ilalim ng talahanayan, mas mahihirapan kang ma-access ang mga benepisyo at mga proteksyon ng manggagawa na mayroon ang mga empleyado na “on the grid,” tulad ng wastong pagpigil ng mga buwis at mga kontribusyon sa payroll, binayaran sick leave, kawalan ng trabaho, at mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa at panandaliang pagbabayad sa kapansanan kung ikaw ay nasugatan sa …
Ano ang mangyayari kapag binayaran ka sa ilalim ng mesa?
Para sa mga hindi pamilyar sa termino, ang pagbabayad sa isang empleyado sa ilalim ng talahanayan ay nangangahulugang sila ay binabayaran nang hindi nakatala. Bibigyan mo sila ng pera para sa kanilang oras sa halip na isang opisyal na suweldo. Walang buwis, walang pag-uulat, at walang kalituhan. Ito ay mas karaniwang makikita sa mas maliliit na negosyo.
Ano ang tawag sa binabayaran sa ilalim ng mesa?
Ang
Unreported employment, na kolokyal na tinatawag na pagtatrabaho sa ilalim ng mesa, binabayaran ng cash-in-hand o liwanag ng buwan, ay trabahong hindi iniuulat sa estado. Madalas itong ginagawa ng employer o ng empleyado para sa pag-iwas sa buwis o pag-iwas sa ibang mga batas.
Illegal ba ang pagbabayad ng cash?
Inililista ng Internal Revenue Service (IRS) ang pagbabayad ng cash sa mga empleyado sa ilalim ng talahanayan bilang isa sa mga nangungunang paraan upang maiwasan ng mga employer ang pagbabayad ng buwis. Gayunpaman, ang IRS ay nagsasaad na walang labag sa batas tungkol sa pagbabayad ng cash sa mga empleyado hangga't kukuha ka ng mga naaangkop na bawas
