Ang
Heterogenous grouping ay isang taktika sa pamamahagi sa silid-aralan, kung saan ang magkakaibang mga mag-aaral (halimbawa, mga mag-aaral na may mga kapansanan sa pag-aaral at mga mag-aaral na may likas na kakayahan) ay inilalagay sa iba't ibang silid-aralan upang maaari nilang gamitin nang pantay-pantay ang kanilang mga kakayahan at kakayahan sa pamamagitan ng kanilang pangkat.
Ano ang homogenous grouping?
Ang
Homogeneous grouping ay tinukoy bilang “ paglalagay ng mga mag-aaral sa mga silid-aralan batay sa kanilang kasalukuyang antas ng kakayahan sa akademiko sa isang partikular na paksa” (Davidson, 2009). … Sa ilang mga setting ng pagtuturo, ang mga mag-aaral ay inilagay sa homogeneously-grouped na mga klase batay sa akademikong kakayahan o akademikong tagumpay (Emery, 2007).
Ano ang pagkakaiba ng homogenous at heterogenous na mga grupo?
Ang
Heterogenous grouping ay isang uri ng pamamahagi ng mga mag-aaral sa iba't ibang silid-aralan ng isang partikular na baitang sa loob ng isang paaralan. … Ang homogenous grouping ay ang paglalagay ng mga mag-aaral na may katulad na kakayahan sa isang silid-aralan.
Ano ang pakinabang ng pagkakaroon ng heterogenous na grupo kumpara sa homogenous na grupo?
Kung ang layunin ng aktibidad sa pag-aaral ng grupo ay tulungan ang mga nahihirapang mag-aaral, ipinapakita ng pananaliksik na ang mga magkakaibang grupo ay maaaring makatulong sa karamihan. Sa kabilang banda, kung ang layunin ay upang hikayatin ang mga grupo ng katamtamang kakayahan na matuto sa matataas na antas, mas maganda ang homogenous na pagpapangkat.
Bakit Maganda ang mga magkakaibang grupo?
Nag-aalok ang magkakahalo o magkakaibang mga pangkat ng kakayahan o tagumpay: 1) ang mga mag-aaral na hindi gaanong may kakayahan ay mababawasan ang panganib na masiraan ng loob at malantad sa isang “dumbed-down” curriculum; 2) ang mga inaasahan ng mga guro para sa lahat ng mga mag-aaral ay pinananatili sa mas mataas na antas; 3) mga pagkakataon para sa mga mas may kakayahang mag-aaral na tumulong sa mga mas kaunting kakayahan …
