Nabubuwisan ba ang $600 na kawalan ng trabaho?

Talaan ng mga Nilalaman:

Nabubuwisan ba ang $600 na kawalan ng trabaho?
Nabubuwisan ba ang $600 na kawalan ng trabaho?
Anonim

Iyon ay umabot sa mahigit $580 bilyon sa mga benepisyo na tinuturing na buwis na kita, kasama ang dagdag na lingguhang $600 na pagbabayad na ginawa sa ilalim ng programang Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC) at ang $300 lingguhan boost na ibinibigay sa pamamagitan ng Lost Wages Assistance (LWA) program.

Kailan ako kailangang magbayad ng buwis sa mga pamamahaging nauugnay sa coronavirus?

Ang mga pamamahagi sa pangkalahatan ay kasama sa kita ayon sa pagkakapantay-pantay sa loob ng tatlong taon, simula sa taon kung kailan mo natanggap ang iyong pamamahagi. Halimbawa, kung nakatanggap ka ng $9, 000 na pamamahagi na nauugnay sa coronavirus sa 2020, mag-uulat ka ng $3, 000 na kita sa iyong federal income tax return para sa bawat 2020, 2021, at 2022. Gayunpaman, mayroon kang opsyon na isama ang buong pamamahagi sa iyong kita para sa taon ng pamamahagi.

Anong mga uri ng kaluwagan ang ibinibigay ng CARES Act para sa mga taong malapit nang maubusan ng mga regular na benepisyo sa kawalan ng trabaho?

Sa ilalim ng CARES Act, ang mga estado ay pinahihintulutan na palawigin ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho hanggang 13 linggo sa ilalim ng bagong Pandemic Emergency Unemployment Compensation (PEUC) program.

Maaari ba akong makakuha ng tulong sa kawalan ng trabaho kung ako ay bahagyang nagtatrabaho sa ilalim ng CARES Act?

Ang isang manggagawa sa ekonomiya ng gig, tulad ng isang driver para sa isang ride-sharing service, ay karapat-dapat para sa PUA basta't siya ay walang trabaho, bahagyang nagtatrabaho, o hindi kaya o hindi available na magtrabaho para sa isa o higit pa sa mga kwalipikadong dahilan itinatadhana ng CARES Act.

Kwalipikado ba ako para sa mga benepisyo ng PUA kung huminto ako sa aking trabaho dahil sa COVID-19?

Mayroong maraming qualifying circumstances na nauugnay sa COVID-19 na maaaring gawing kwalipikado ang isang indibidwal para sa PUA, kabilang ang kung ang indibidwal ay huminto sa kanyang trabaho bilang direktang resulta ng COVID-19. Ang paghinto upang ma-access ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi isa sa mga ito.

Inirerekumendang: