10 TIP PARA SA PAGMAMAMAGITAN SA MGA SALITANG SA LUGAR NG TRABAHO
- LUMON NG MAAGA. …
- IWASAN ANG KAIBIGAN NA SUNOG. …
- TAKE IT OFFLINE. …
- MAGTANONG NG MGA DESCRIPTIVE NA TANONG. …
- HIYAKIN ANG BAWAT EMPLEYADO NA TINGNAN ANG PANAHON NG IBA. …
- OUTLAW CRITICISM. …
- SURIIN ANG MGA EMOSYON SA PINTO. …
- GUMAWA NG KASUNDUAN PARA SA KUNG PAANO ITO LUMASA.
Paano ka nagsasagawa ng pamamagitan ng empleyado?
Narito ang ilang hakbang upang matugunan kung paano mamagitan sa salungatan sa iyong lugar ng trabaho:
- Magsama-sama kayo. Hayaang ipaliwanag nang maikli ng bawat panig ang kanilang pananaw nang walang pagkaantala o puna. …
- Kumilos. …
- Pagmamay-ari. …
- Magpasya kung ano ang babaguhin. …
- Mag-commit na magbago. …
- Manatiling neutral. …
- Bumuo ng tiwala.
Paano mo lulutasin ang hidwaan sa pagitan ng dalawang empleyado?
Mga Pangkalahatang Pinakamahuhusay na Kagawian:
- Tukuyin ang pinagbabatayan na isyu sa pagitan ng mga empleyado. Para sa mga pangunahing salungatan sa trabaho, maaari mong hilingin sa mga empleyadong kasangkot na subukang ayusin ito sa kanilang sarili o pangasiwaan ang isang pulong sa pagresolba ng salungatan (tingnan sa ibaba). …
- Magbigay ng pagsasanay. …
- Panatilihin ang bukas na komunikasyon. …
- Pagbutihin ang pagtutulungan ng magkakasama. …
- Alamin kung kailan dapat pumasok.
Paano mo namamagitan sa isang salungatan sa pagitan ng dalawang tao?
Ikaw man ay isang tagapamagitan o isa sa mga partidong sangkot sa salungatan, dapat mong:
- Manatiling kalmado. …
- Makinig upang maunawaan. …
- Maging mataktika. …
- Tumuon sa hinaharap, hindi sa nakaraan. …
- Magtanong ng mga tamang uri ng mga tanong. …
- Piliin ang iyong mga laban. …
- Mag-alok ng maraming solusyon. …
- Maging malikhain at tiwala.
Ano ang 5 hakbang ng pamamagitan ng peer?
May mahalagang 5 hakbang sa isang matagumpay na pamamagitan. Binubuo ang mga ito ng introduction; pahayag ng problema; pangangalap ng impormasyon; pagkilala sa mga problema; pakikipagkasundo; at panghuli, settlement.
