Idagdag ang kabuuang kita na iyong kinita mula sa lahat ng employer sa panahon ng batayang panahon ayon sa bawat quarter. Gamit ang calculator, ilagay ang halagang kinita mo para sa quarter na may pinakamataas na kabuuang kita sa lahat ng apat na quarter. I-multiply ang halagang ito ng apat na porsyento upang matukoy ang iyong lingguhang bayad sa kawalan ng trabaho.
Paano mo kinakalkula ang mga kita kada quarter?
Bawasan ang iyong kabuuang gastos mula sa iyong kabuuang kita sa benta upang kalkulahin ang iyong mga quarterly na kita. Kung positibo ang iyong resulta, nakakuha ka ng tubo sa quarter. Kung negatibo ang iyong resulta, nagkaroon ka ng quarterly loss.
Paano ko kalkulahin ang aking quarterly unemployment rate?
Tandaan na ang mga walang trabaho ay ang mga walang trabaho at aktibong naghahanap ng trabaho. Maaari nating kalkulahin ang unemployment rate sa pamamagitan ng paghahati sa bilang ng mga taong walang trabaho sa kabuuang bilang sa lakas paggawa, pagkatapos ay i-multiply sa 100.
Ano ang quarterly na sahod para sa kawalan ng trabaho?
Para sa mga taon ng benepisyo simula Enero 1, 2019, ang sahod ng isang quarter na ay dapat hindi bababa sa $3, 667 at ang kabuuang sahod para sa lahat ng apat na quarter ay dapat katumbas ng kahit isa at kalahating beses ang pinakamataas na halaga ng sahod na ibinayad sa anumang quarter ng base period ($3, 667 x 1.5=$5, 500).
Ano ang quarterly na sahod?
Ang
Mga ulat sa sahod, na kilala rin bilang quarterly na kontribusyon o mga ulat sa detalye ng sahod, ay ang mga ulat na isinasampa mo kada quarterly sa bawat estado, distrito at teritoryo sa kung saan mo binabayaran ang mga empleyado upang manatiling sumusunod sa pagbabayad ng state unemployment insurance (SUTA).
