The 2013 Haddington Road deal ay naglalagay sa mga nagtatrabaho ng 35 oras sa isang linggo o mas mababa hanggang 37 oras, at sa mga nagtatrabaho nang higit sa 35 oras hanggang 39 na oras. Ang ilang miyembro ay nagpahayag ng pagkabigo na ang iminungkahing bagong kasunduan ay hindi agad na maibabalik ang lahat ng nawala na oras.
Ano ang Lansdowne Road Agreement?
Ang Kasunduan sa Lansdowne Road isinasaad muli ang mga naunang pangako sa Croke Park at Mga Kasunduan sa Haddington Road na gumamit ng direktang paggawa, kung naaangkop.
Ano ang pumalit sa Haddington Road Agreement?
Ang '72 hours' para sa mga special needs assistant (SNAs) ay ipinakilala sa ilalim ng 2010 Croke Park agreement, sa halip na 2013 Haddington Road agreement. Pinalitan nila ang isang umiiral nang kontraktwal na pananagutan na magtrabaho ng labindalawang araw sa panahon ng bakasyon sa paaralan.
Ano ang buod ng kasunduan sa Croke Park?
Ang Kasunduan sa Croke Park ay isang pangako na baguhin ang paraan kung paano isinasagawa ng Serbisyong Pampubliko ang negosyo nito, upang ang parehong mga gastos at ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa Serbisyong Pampubliko ay maaaring bawasan, habang pinapayagan ang Serbisyong Pampubliko na patuloy na matugunan ang pangangailangan para sa mga serbisyo.
Ano ang mga oras bago ang Haddington Road?
Ang deal sa Haddington Road ay tumaas ang linggo ng pagtatrabaho sa 37 oras para sa mga taong nagtrabaho nang 35 oras o mas mababa hanggang sa puntong iyon. Ang mga nagtatrabaho nang higit sa 35 oras ay nahaharap sa pagtaas ng hanggang 39 na oras.
