“Ang isang mahusay na pinuno ay may malinaw na pananaw, matapang, may integridad, katapatan, kababaang-loob at malinaw na pokus … Ang mahuhusay na pinuno ay tumutulong sa mga tao na maabot ang kanilang mga layunin, hindi natatakot na kumuha ng trabaho mga taong maaaring mas magaling kaysa sa kanila at ipinagmamalaki ang mga nagawa ng mga tinutulungan nila sa daan.”
Ano ang 10 katangian ng isang mabuting pinuno?
Ang Nangungunang 10 Katangian ng isang Mahusay na Pinuno
- Vision. …
- Inspirasyon. …
- Istratehiya at Kritikal na Pag-iisip. …
- Komunikasyon sa Interpersonal. …
- Authenticity at Self-Awareness. …
- Open-Mindedness at Pagkamalikhain. …
- Kakayahang umangkop. …
- Responsibilidad at Pagkakaasahan.
Ano ang 5 katangian ng isang mabuting pinuno?
Limang Katangian ng Epektibong Pinuno
- Sila ay may kamalayan sa sarili at inuuna ang personal na pag-unlad. …
- Tumuon sila sa pagpapaunlad ng iba. …
- Hinihikayat nila ang madiskarteng pag-iisip, pagbabago, at pagkilos. …
- Sila ay etikal at makabayan. …
- Nagsasanay sila ng epektibong komunikasyong cross-cultural.
Ano ang 20 katangian ng isang mabuting pinuno?
20 Mga Katangian ng Pamumuno
- 1 – KATOTOHANAN. Ang pagiging totoo ay isang mahalagang katangian para sa mga dakilang pinuno. …
- 2 – RESPONSIBILIDAD. Ang tunay na pamumuno ay nangangahulugang 100% responsibilidad para sa iyong mga aksyon. …
- 3 – PANANAGUTAN. …
- 4 – LOYALTY. …
- 5 – KAMALAYAN SA SARILI. …
- 6 – IMPRESSION MANAGEMENT. …
- 7 – VISION. …
- 8 – PAGTITIIS.
Ano ang 9 na katangian ng isang mabuting pinuno?
Siyam na Katangian na Tumutukoy sa Mahusay na Pamumuno
- Awareness. Nauunawaan ng mga pinuno na may malinaw na pagkakaiba sa pagitan ng pamamahala at mga empleyado, at ginagamit ang kaalamang ito upang mapanatili ang isang propesyonal at layunin na distansya para sa pinakamahusay na interes ng organisasyon. …
- Pagpapasya. …
- Empatiya. …
- Accountability. …
- Pagtitiwala. …
- Optimismo. …
- Katapatan. …
- Focus.
