CPF Contributions para sa iyong Employees Allowances, i.e. monetary payments na nagpapataas sa sahod ng iyong empleyado, ay wages din. Kaya naman, aakit sila ng mga kontribusyon sa CPF. Kasama sa ilang halimbawa ang allowance sa pagkain at transportasyon, atbp.
Ano ang maaaring bayaran ng CPF?
CPF Contributions for your Employees
CPF contributions ay babayaran kung ang employee/flexible benefits ay mga cash payment na ibinibigay sa mga empleyado para sa mga gastusin na hindi naman kailangang gawin ng empleyado sa ngalan ng employer i.e. ang mga personal na gastusin ng empleyado, hal. grocery ng empleyado, pagkukumpuni ng bahay, atbp.
Ang retrenchment pay ba ay napapailalim sa CPF?
mga kontribusyon sa CPF ay hindi babayaran para sa mga benepisyo sa pagwawakas na ibinigay para sa retrenchment o pagkawala ng trabaho sa hinaharap.
Ano ang hindi babayaran sa CPF?
CPF kontribusyon ay hindi babayaran sa sahod, kabilang ang anumang mga benepisyo ng kawani, na ibinibigay sa isang empleyado na nagtatrabaho sa ibang bansa. Ang kontribusyon sa CPF ay hindi babayaran sa mga reimbursement para sa mga gastos na natamo sa ngalan ng employer ng empleyado sa kurso ng pagtatrabaho sa Singapore.
Nakakaakit ba ng CPF ang reimbursement?
reimbursement sa halip na allowance
Sa kabilang banda, ang mga reimbursement ay mga monetary payment na ibinibigay sa mga empleyado para sa aktwal na mga gastos na natamo nila sa kurso ng kanilang trabaho. Ang mga reimbursement ay hindi nakakaakit ng mga kontribusyon sa CPF dahil ang mga ito ay hindi inuri bilang sahod.
