Ang mga rekord na ito ay maaaring makapinsala sa kanilang mga prospect ng trabaho, ngunit hindi dapat t ang mga ito. Bagama't ang mga paghatol ng misdemeanor ay hindi kasingseryoso ng mga paghatol sa felony, at ang ilang mga employer ay nagtatanong lamang tungkol sa mga felonies, ang isang misdemeanor sa iyong rekord ay maaaring makahadlang sa iyong paghahanap ng trabaho.
Maaapektuhan ba ng misdemeanor ang isang background check?
Sa karamihan ng mga kaso, ang sagot sa tanong na ito ay yes Ang mga misdemeanors ay itinuturing na bahagi ng anumang kriminal na rekord. Samakatuwid, kung ang isang tagapag-empleyo ay nagpatakbo ng isang criminal background check sa iyo at ang iyong rekord ay may kasamang misdemeanor offense, ang pagkakasala na iyon ay malamang na lumabas sa tseke.
Nakakaapekto ba ang mga misdemeanor sa trabaho?
Maraming may misdemeanor convictions sa kanilang mga criminal recordAng mga rekord na ito ay maaaring makapinsala sa kanilang mga prospect ng trabaho, ngunit hindi nila ito kailangang gawin. … Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay may legal na karapatan na makakuha ng mga naturang ulat - mga ulat na maaaring magbunyag ng pag-aresto sa misdemeanor o paghatol, kusa mo man itong ihayag o hindi.
Nagtatanong ba ang mga employer tungkol sa mga misdemeanor?
California law ay nagbabawal pa rin sa mga employer na magtanong tungkol sa, o isaalang-alang, ang mga paghatol na kriminal na tinanggal na. … Nalalapat ang batas ng estadong ito sa parehong paghatol sa felony at misdemeanor convictions sa California.
Gaano kalala ang isang misdemeanor?
Hindi gaanong seryoso kaysa sa isang felony, ang misdemeanor ay isang kasong kriminal na maaaring parusahan ng mga multa at oras ng pagkakakulong. … Kadalasang hindi iniisip ng mga tao na ang ganitong uri ng pagsingil ay seryoso, dahil maaari lamang silang makatanggap ng makatwirang multa at makulong ng isa o dalawang gabi.
