Ang
Espoused Values ay ang antas kung paano iniisip ng mga tao sa organisasyon na ang mga bagay ay dapat Sila ang sinasabi nilang mahalaga at makabuluhan. Ang Shared Basic Assumptions ay ang pinakamalalim, at kadalasan ay nakatagong antas ng mga paniniwala at pagpapahalaga na napakababahala na kahit sino ay walang nagsasalita tungkol sa mga ito.
Ano ang mga halimbawa ng espoused values?
The espoused values were: customer obsession, fast/flexible/first mover, innovation and creativity, networking and partnership and openness and learning.
Ano ang mga espoused values at enacted values?
Espoused values: ang mga value na sinasabi ng isang organisasyon o tao na pinaniniwalaan at ninanais nito. Sa mga organisasyon, ito ay madalas na makikita sa mga pahayag ng misyon, mga presentasyon, mga tagline, atbp. Mga pinatibay na halaga: ang mga pagpapahalagang inaakala ng mga miyembro ng organisasyon na talagang pinahahalagahan ng organisasyon
Ano ang itinataguyod na mga pagpapahalaga ng kultura ng organisasyon?
Espoused values are ang mga bagay na itinataguyod ng pamunuan at pamamahala ng isang kumpanya Ang mga ito ay maaaring tukuyin bilang: Mga paniniwala kung saan binuo ang kumpanya-ang code of conduct ng kumpanya. Nagpakita ng mga katangian; ang mga tagapamahala ay nagsisilbing mga halimbawa sa pamamagitan ng pagmomodelo ng mga halagang gusto nilang makita sa kanilang kumpanya.
Saan makikita ang mga pinahahalagahan ng kumpanya?
Ang
Espoused values ay ang mga ipinahayag sa publiko na mga halaga at pamantayan ng isang organisasyon. Mahahanap mo sila sa: Mga pahayag ng misyon.
