Kapag ang isang Canadian na negosyo ay kumuha ng isang Amerikanong empleyado - na babayaran sa loob ng Estados Unidos - mayroong ilang mga kinakailangan upang matupad bago sila maging karapat-dapat na magtrabaho: … Irehistro ang iyong negosyo sa Internal Revenue Service(IRS) - ito ang katumbas ng US sa CRA. Pinangangasiwaan ng IRS ang lahat ng buwis sa antas ng pederal.
Maaari bang kumuha ng empleyado sa US nang malayuan ang isang kumpanya ng Canada?
Ang simpleng sagot ay basta ang Canadian remote worker ay pisikal na gumaganap ng trabaho sa Canada, walang US work visa ang kailangan. Gayunpaman, kung sa isang punto ang iyong empleyado sa Canada ay kailangang bumisita sa US para sa mga layunin ng trabaho, kakailanganin nila ang ilang uri ng visa upang makapasok at manatili sa US.
Maaari bang kumuha ang kumpanya ng Canada ng dayuhang empleyado?
Kung ikaw ay isang Canadian employer na naghahanap ng mga dayuhang manggagawa para sa iyong negosyo, sundin ang 4 na pangunahing hakbang na ito sa pagkuha ng mga pansamantalang dayuhang manggagawa: Una, alamin kung ang iyong kumpanya ay nangangailangan ng LMIA; Pangalawa, kumuha ng LMIA o magsumite ng LMIA-exempt na alok ng trabaho; Pangatlo, ipa-apply ang manggagawa para sa work permit; at.
Maaari bang kumuha ng consultant sa US ang isang kumpanya sa Canada?
Sila ay dapat na mamamayan ng United States o Mexico, kwalipikadong magtrabaho sa kanilang propesyon, may nakaayos nang trabaho o kontrata sa isang Canadian na employer, at magbigay ng propesyonal antas ng mga serbisyo sa larangan ng kwalipikasyon.
Paano ko babayaran ang isang empleyado ng US mula sa Canada?
Una, kakailanganin mong magparehistro sa CRA, para makapagbayad ka ng mga buwis sa payroll sa Canada. Pagkatapos, dapat kang magbukas ng account sa isang Canadian bank, kung saan babayaran mo ang lahat ng buwis. Ikaw na ngayon ang bahalang mag-remit, mag-file, at magbayad ng Canadian Pension Plan (CPP), Employment Insurance (EI), at mga bawas sa income tax sa CRA.
