Paano hinirang ang secretarial auditor?

Paano hinirang ang secretarial auditor?
Paano hinirang ang secretarial auditor?
Anonim

As per Rule 8 of the Companies (Meetings of Board and its powers) Rules, 2014, ang Secretarial Auditor ay kinakailangang mahirang sa pamamagitan ng resolusyon na ipinasa sa isang nararapat na ipinatawag na pulong ng LuponMaipapayo para sa Secretarial Auditor na kunin ang sulat ng pakikipag-ugnayan mula sa kumpanya.

Aling form ang isinampa para sa appointment ng secretarial auditor?

Maghain ng sertipikadong kopya ng resolusyon ng Lupon na nag-aapruba sa appointment ng isang Secretarial auditor sa Registrar sa Form No. MGT. 14 sa ilalim ng Seksyon 117 ng Batas kasama ang bayad gaya ng itinatadhana sa Mga Panuntunan ng Mga Kumpanya (Mga opisina at bayarin sa pagpaparehistro), 2014 sa loob ng 30 araw pagkatapos maipasa ang Resolusyon ng Lupon.

Ano ang kapangyarihan ng secretarial auditor?

Mga Kapangyarihan at Tungkulin ng Secretarial Auditor:

Upang ma-access ang mga libro ng account at iba pang nauugnay na mga voucher sa lahat ng oras sa panahon ng pag-audit Karapatan sa impormasyon at paliwanag mula sa ang mga opisyal ng kumpanya sa iba't ibang transaksyon/desisyon ng kumpanya financial man o non-financial.

Sa aling mga kumpanya ang secretarial audit ay naaangkop?

Ang bawat nakalistang entity at ang materyal na hindi nakalistang mga subsidiary nito na inkorporada sa India ay magsasagawa ng secretarial audit at dapat isama kasama ang taunang ulat nito, isang secretarial audit report, na ibinigay ng isang sekretarya ng kumpanya sa pagsasanay, sa ganoong anyo na maaaring tinukoy na may bisa mula sa taon na natapos noong Marso 31, 2019.

Sino ang nagtatalaga ng kalihim ng kumpanya?

Mga Kinakailangang Mandatory

Ang Kalihim ng Kumpanya ay hihirangin ng paraan ng isang resolusyon ng Lupon na naglalaman ng mga tuntunin at kundisyon ng appointment kasama ang sahod. Ang Kalihim ng Kumpanya ay hindi dapat manungkulan sa higit sa isang kumpanya maliban sa subsidiary na kumpanya nito nang sabay.

Inirerekumendang: