Ang Capacity building ay ang pagpapahusay sa pasilidad ng isang indibidwal o organisasyon "upang makagawa, magsagawa o mag-deploy." Ang mga terminong capacity building at capacity development ay kadalasang ginagamit na magkapalit, bagama't ang isang publikasyon ng OECD-DAC ay nakasaad noong 2006 na ang capacity development ang mas gustong termino.
Ano ang ibig sabihin ng capacity building?
Ang
pagbuo ng kapasidad ay tinukoy bilang ang proseso ng pagpapaunlad at pagpapalakas ng mga kasanayan, instinct, kakayahan, proseso at mapagkukunan na kailangan ng mga organisasyon at komunidad upang mabuhay, umangkop, at umunlad sa isang mundong mabilis na nagbabago.
Ano ang capacity building na may halimbawa?
Individual Capacity Building
Sa indibidwal na antas, ang mga halimbawa ng mga aktibidad sa capacity building ay kinabibilangan ng: Training: One-on-one o group training, face-to man -mukha o online, ay maaaring makapagpataas ng personal na kaalaman at kasanayang nakapalibot sa isang isyu.
Ano ang capacity building sa simpleng salita?
Ang
Pagpapalaki ng kapasidad (o pagpapaunlad ng kapasidad, pagpapalakas ng kapasidad) ay ang pagpapahusay sa pasilidad (o kakayahan) ng isang indibidwal o organisasyon "upang makagawa, magsagawa o mag-deploy ".
Ano ang capacity building sa isang Organisasyon?
Sa pamamagitan ng kahulugan, ang capacity-building ay isang masusukat na pagpapabuti sa kakayahan ng isang organisasyon na gampanan ang misyon nito sa pamamagitan ng kumbinasyon ng maayos na pamamahala, malakas na pamamahala, at dedikasyon sa pagtatasa at pagkamit ng mga resulta. Ang pagbuo ng kapasidad ay isang partikular na pagsisikap na palakasin: Imprastraktura ng organisasyon.
