Ang
Ang etikal na pag-uugali ay nailalarawan sa pamamagitan ng katapatan, pagiging patas at pantay-pantay sa interpersonal, propesyonal at akademikong relasyon at sa mga aktibidad sa pananaliksik at iskolar. Iginagalang ng etikal na pag-uugali ang dignidad, pagkakaiba-iba at mga karapatan ng mga indibidwal at grupo ng mga tao.
Ano ang halimbawa ng etikal na pag-uugali?
Ang mga halimbawa ng etikal na pag-uugali sa lugar ng trabaho ay kinabibilangan ng; pagsunod sa mga alituntunin ng kumpanya, epektibong komunikasyon, pananagutan, pananagutan, propesyonalismo, tiwala at paggalang sa isa't isa para sa iyong mga kasamahan sa trabaho Tinitiyak ng mga halimbawang ito ng etikal na pag-uugali ang maximum na produktibidad na output sa trabaho.
Ano ang ibig sabihin ng etikal na pag-uugali sa trabaho?
Ano ang kahulugan ng etika sa lugar ng trabaho? Ang etika sa lugar ng trabaho ay tinukoy bilang ang moral na code na gabay sa pag-uugali ng mga empleyado tungkol sa kung ano ang tama at mali tungkol sa pag-uugali at paggawa ng desisyon.
Ano ang 4 na pagtingin sa etikal na pag-uugali?
Mayroong apat na pananaw sa etikal na pag-uugali- ang utilitarian, indibidwalismo, karapatang moral, at katarungang pananaw.
Paano ka nagpapakita ng etikal na pag-uugali?
Iwasan ang diskriminasyon, pigilan ang panliligalig at magpakita ng pagmamalasakit sa kapakanan ng ibang tao. Maging tapat. Makipag-usap nang bukas, ibahagi ang iyong mga opinyon, ideya at etikal na paninindigan. Magpakita ng pagpipigil sa sarili.
