Mababayaran ka tuwing Biyernes ng linggo sa pamamagitan ng tseke o direktang deposito. Isang beses sa isang linggo ay naniniwala. Habang nagtatrabaho ka sa temp service (Manpower) hindi ka makakatanggap ng walang pagtaas, holiday pay, bayad na araw ng pahinga, atbp. Kapag natanggap ka sa kumpanya ay kung kailan mo matatanggap ang iyong package ng benepisyo.
Anong araw ng linggo binabayaran ang mga empleyado?
1. Ang Biyernes ay araw ng suweldo para sa karamihan ng mga empleyadoAng pinakasikat na dalas kung saan nababayaran ang mga empleyado ay bawat isang linggo (44% ang nag-ulat nito), na may 10% lamang na nakakatanggap ng suweldo buwan-buwan.
Lingguhan ba o biweekly ang manpower?
Ang
Manpower's weekly payday ay Biyernes maliban kung ang isang holiday na naobserbahan ng pederal ay bumagsak sa linggo. Ito ang aming ginustong paraan upang magbayad sa pamamagitan ng Direktang Deposito. Tinitiyak nito na mababayaran ka kaagad at maililigtas ka sa problema sa pagdeposito ng iyong tseke bawat linggo.
Magkano ang kinukuha ng Manpower sa iyong tseke?
Karaniwang naniningil ang mga ahensya ng kawani ng 25% hanggang 100% ng sahod ng kinukuhang empleyado. Kaya, halimbawa, kung ikaw at ang ahensya ng staffing ay nagkasundo sa isang markup na 50%, at ang bagong empleyado ay kumikita ng isang oras-oras na sahod na $10, babayaran mo ang ahensya ng $15 bawat oras para sa kanilang trabaho.
Nag-aalok ba ang Manpower ng pang-araw-araw na suweldo?
Ang bagong teknolohiyang DailyPay na ito ay bahagi ng aming mas malaking pananaw na suportahan ang aming mga empleyado at mag-alok sa kanila ng isa pang antas ng kalayaan sa pananalapi. Hindi na nagtatrabaho ang mga tao para lang sa pay – nagtatrabaho sila para sa kultura, kapaligiran at mga benepisyo.
