Ang
Baguhin nagtutulak sa iyo na maging isang mas evolved na tao. Natututo ka kung paano umangkop sa mga bagong pangyayari, mag-isip ng mga natatanging diskarte at magtrabaho upang tanggapin ang iyong sarili. Ang mga pakikipagsapalaran na ito ay nagsasama-sama upang isulong ang personal na paglago.
Bakit mahalagang tanggapin ang pagbabago sa lugar ng trabaho?
Ang pagbabago sa isang organisasyon ay humahantong sa sa maraming positibong aspeto – na humahantong sa pananatili ng isang competitive edge at pananatiling may kaugnayan sa iyong larangan ng negosyo. Ang pagbabago ay naghihikayat ng pagbabago, nagkakaroon ng mga kasanayan, nagpapaunlad ng mga tauhan at humahantong sa mas magagandang pagkakataon sa negosyo, at nagpapahusay sa moral ng mga kawani.
Ano ang ibig sabihin ng yakapin ang pagbabago?
Ang pagtanggap sa pagbabago ay nagpapahiwatig na hindi mo nakikita ang pagbabago bilang kahirapan, ngunit isang pagkakataon upang mapabuti ang iyong sarili o sumubok ng mga bagong bagayKailangan mong maging positibo sa iyong sitwasyon, kakayahan, at kakayahang umangkop sa pagbabago. Maraming beses, ang itinuturing nating mga kabiguan ay talagang mga pag-urong.
Paano natin tatanggapin ang pagbabago?
10 Paraan para Tanggapin ang Pagbabago at Maging Higit Pa:
- Tandaan na ang pagbabago ay hindi maiiwasan, normal, at kinakailangan. …
- Pangalanan at kilalanin ang mga pagbabagong nararanasan mo. …
- I-claim ang iyong saklaw ng kontrol. …
- Ihiwalay ang iyong sarili sa karanasan. …
- Panatilihin ang mga gawain at ritwal sa pangangalaga sa sarili. …
- Tumuon sa katatagan. …
- Humingi ng tulong.
Dapat mo bang tanggapin ang pagbabago?
Ang pagtanggap sa pagbabago ay susi sa iyong tagumpay at kaligayahan Minsan nagbabago tayo dahil sinusubukan nating alisin ang mga negatibong gawi o tao sa ating buhay. Ang mas maaga mong malaman na ang pagbabago ay magaganap at maging bukas sa pagtanggap nito sa iyong buhay nang mas maaga, mas magiging mabuti ka.
