Over-seven-day incapacitation of a worker Dapat iulat ang mga aksidente kung saan nagreresulta ang isang empleyado o self-employed na tao na malayo sa trabaho, o hindi magawa ang kanilang mga normal na tungkulin sa trabaho, nang higit sa pitong magkakasunoddays bilang resulta ng kanilang pinsala. … Ang ulat ay dapat gawin sa loob ng 15 araw pagkatapos ng aksidente.
Gaano katagal ako kailangang mag-ulat ng aksidente sa trabaho?
Kung nasangkot ka sa isang insidente sa lugar ng trabaho at nakaranas ka ng mga pinsala, may mahigpit na limitasyon sa oras para sa paghahain ng claim para sa kabayaran laban sa isang employer na ipinaliwanag sa ibaba: 3 taon mula sa petsa ng aksidente sa lugar ng trabaho na nagdulot sa iyo ng mga pinsala minor man o mas malala.
SINO ang nag-uulat ng mahigit pitong araw na pinsala na may kaugnayan sa isang empleyado?
Kung nagtatrabaho ka sa lugar ng trabaho ng ibang tao at dumaranas ng partikular na pinsala o higit sa pitong araw na pinsala, ang taong may kontrol sa lugar ang mananagot para sa pag-uulat, kaya, kung posible, dapat mong tiyaking alam nila ang tungkol dito.
Ano ang dapat kong iulat sa RIDDOR?
Ano ang dapat iulat?
- Mga pagkamatay at pinsalang dulot ng mga aksidente sa lugar ng trabaho.
- Mga sakit sa trabaho.
- Mga carcinogens mutagens at biological agent.
- Mga tinukoy na pinsala sa mga manggagawa.
- Mga mapanganib na pangyayari.
- Mga insidente sa gas.
Gaano katagal kailangan mong mag-ulat sa RIDDOR?
RIDDOR ay nagbibigay-daan sa 10 araw para sa buong ulat ng insidente na maipadala sa isang naaprubahang paraan (hal. ang buong ulat ng RIDDOR). magpadala ng ulat ng insidenteng iyon sa isang naaprubahang paraan sa may-katuturang awtoridad sa pagpapatupad sa loob ng 10 araw pagkatapos ng insidente.
