Ang
Ang pagkaantala ay ang proseso ng pag-alis ng mga layer ng hierarchy sa pagitan ng pinakamataas at pinakamababang antas sa isang organisasyon upang palakasin ang kahusayan sa pagpapatakbo, bawasan ang singil sa sahod at alisin ang red tape. Ang pagkaantala ay karaniwang nag-aalis ng mga middle manager, na nagbibigay sa mga senior manager na mas madaling maabot ang organisasyon sa kabuuan.
Bakit ginagamit ang pagpapaliban?
Sa madaling salita, ang pagkaantala ay ang proseso ng pag-aalis ng red tape upang gawing mas mahusay ang iyong organisasyon Ito ay nagsasangkot ng pagtanggal ng mga layer ng pamamahala at hierarchy sa pagitan ng pinakamababa at pinakamataas na antas, nang epektibo. pagpapatag ng istraktura ng iyong kumpanya upang bawasan ang iyong singil sa sahod at pagbutihin ang kahusayan.
Paano nakakaapekto ang pagkaantala sa isang negosyo?
Ang pagkaantala ay malamang na upang tumaas ang kita ng isang negosyo kapag, sa pamamagitan ng pag-alis ng isa o higit pang mga layer ng hierarchy ng organisasyon at pagbabawas ng bilang ng mga tagapamahala, ang mga nakapirming gastos ay makabuluhang nabawasan. … Maaaring napakaraming tagapamahala sa bawat layer, na ang bawat isa ay may mababang saklaw ng kontrol.
Ano ang pagkaantala sa isang antas ng negosyo?
Ang
Ang pagkaantala ay kinabibilangan ng pag-alis ng layer ng pamamahala . Sa loob ng mga hierarchical na istruktura isang paraan na maaaring gamitin upang mabawasan ang mga gastos ay ang pag-alis ng isang layer ng pamamahala, habang inaasahan ang mga kawani na makagawa ng parehong antas ng output.
Ano ang pangunahing layunin ng pagkaantala?
Ang pagkaantala ay nauugnay sa paglikha ng mas patag na istruktura ng organisasyon Ang pangunahing layunin ng pagkaantala ay upang bawasan ang mga gastos, pagbutihin ang komunikasyon at hikayatin ang mas mahusay at mas mabilis na paggawa ng desisyon www.tutor2u.net - 1 - Pahina 5 - 2 - 4 5. Ilarawan ang dalawang potensyal na benepisyo na matatamasa ng negosyo kung matagumpay itong maantala …
