Kahulugan: Ang mga pagbabahagi ng bonus ay mga karagdagang pagbabahagi na ibinibigay sa kasalukuyang mga shareholder nang walang anumang karagdagang gastos, batay sa bilang ng mga pagbabahagi na pagmamay-ari ng isang shareholder. Ito ang mga naipon na kita ng kumpanya na hindi ibinibigay sa anyo ng mga dibidendo, ngunit na-convert sa mga libreng share.
Paano gumagana ang isang bonus share?
11.3 – Isyu sa Bonus
Ang bonus shares ay ibinibigay mula sa mga reserba ng kumpanya Ito ay mga libreng share na natatanggap ng mga shareholder laban sa mga share na kasalukuyang hawak nila. … Kung ang ratio ay 2:1 ratio, ang mga kasalukuyang shareholder ay makakakuha ng 2 karagdagang share para sa bawat 1 share na hawak nila nang walang karagdagang gastos.
Paano kinakalkula ang bahagi ng bonus?
Ang mga bonus share ay inisyu ayon sa stake ng bawat shareholder sa kumpanya… Halimbawa, binibigyan ng tatlong-sa-dalawang isyu ng bonus ang bawat shareholder ng tatlong bahagi para sa bawat dalawang hawak nila bago ang isyu. Ang shareholder na may 1, 000 shares ay makakatanggap ng 1, 500 bonus shares (1000 x 3 / 2=1500).
Ano ang ibig sabihin ng isyu sa pagbabahagi ng bonus?
Ang bonus na isyu ay isang alok na ibinibigay sa mga kasalukuyang shareholder ng kumpanya para mag-subscribe para sa karagdagang share. … Halimbawa, maaaring magpasya ang kumpanya na magbigay ng isang bonus share para sa bawat sampung share na hawak.
Ano ang layunin ng isyu ng bonus?
Pagpaparehistro bilang isang pampublikong kumpanya – ang isang isyu sa bonus ay maaaring ginamit upang taasan ang kabuuang share capital ng isang pribadong kumpanya sa £50, 000, upang gawin itong kwalipikado para sa muling pagrerehistro bilang isang pampublikong kumpanya.
