Para ituloy ang karera bilang staffing coordinator, kailangan mo ng bachelor's degree sa human resources, komunikasyon, o business administration. Maaari ka ring makakuha ng propesyonal na certification upang ipakita na ikaw ay napapanahon sa mga prinsipyo at batas ng human resources.
Paano ako magiging isang mahusay na staffing coordinator?
Ang isang staffing coordinator ay dapat na isang mahusay na tagapagbalita, na kayang magsulong ng mga ugnayan sa parehong mga empleyado at mga external na vendor. Tamang-tama dapat silang magkaroon ng karanasan sa pagkuha at onboarding pati na rin sa iba pang pamamaraan ng human resources.
Anong mga kasanayan ang kailangan mo para maging staffing coordinator?
Kaalaman sa mga trend ng staffing at pinakamahuhusay na kagawian. Natatanging kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras . Mahusay na komunikasyon, interpersonal at mga kasanayan sa pamumuno. Kritikal na palaisip na may pag-iisip sa paglutas ng problema.
Ano ang kwalipikasyon para sa coordinator?
Ang mga coordinator ay kadalasang nagtataglay ng kumbinasyon ng karanasan sa trabaho sa industriya at minimum ng bachelor's degree sa isang nauugnay na disiplina. Halimbawa, ang isang instructional coordinator ay mag-aaral ng edukasyon, marahil ay dalubhasa sa kurikulum o pangangasiwa ng paaralan.
Anong mga katangian sa tingin mo ang kailangan para sa epektibong staffing coordinator?
Staffing Coordinator Skills
- Detail-oriented at ang kakayahang mapanatili ang parehong digital at paper filing system.
- Ang pagkakaroon ng mahusay na komunikasyon at mga kasanayan sa pagsulat upang epektibong makipag-usap sa mga empleyado at magsulat ng mga ulat.
- Mga kasanayan sa matematika para i-verify ang katumpakan ng payroll.
