Ang kilusan ng unyon ay binubuo ng kolektibong organisasyon ng mga manggagawang binuo upang kumatawan at mangampanya para sa mas mabuting kondisyon sa pagtatrabaho at pagtrato mula sa kanilang mga employer at, sa pamamagitan ng pagpapatupad ng paggawa at trabaho mga batas, mula sa kanilang mga pamahalaan. Ang karaniwang yunit ng organisasyon ay ang unyon ng manggagawa.
Sino ang nagsimula ng kilusang unyon?
Noong 1830s ang kaguluhan sa paggawa at aktibidad ng unyon ay umabot sa mga bagong antas. Sa unang pagkakataon, nagsimulang mag-organisa ang mga lalaki ng mga asosasyong pangkalakalan na may mga layunin sa buong bansa, gaya ng angpanandaliang Grand National Consolidated Trades Union ni Robert Owen, na nabuo noong Pebrero 1834.
Sino ang naglagay ng kilusang unyon sa India?
Noong 1891, ang unang factory act- Ang Indian factory Act ay naipasa ngunit ito ay nanatiling hindi epektibo. Ang Ikalawang Komisyon sa Pabrika ay nabuo noong 1884 kung saan ang isang memorandum na nilagdaan ni Narayan Meghji Lokhande ay isinumite kasama ang 5300 manggagawa. Kaya lumitaw si Lokhande bilang unang pinuno ng unyon ng mga manggagawa ng India.
Ano ang humantong sa kilusan ng unyon?
Sa India, ang mga linya at ideolohiyang pampulitika ay nakakaimpluwensya sa mga paggalaw ng unyon. Ito ang dahilan kung bakit ngayon ang mga partidong pampulitika ay bumubuo at nagpapatakbo ng mga unyon ng manggagawa. Ang panahon ng tender ay nagbibigay sa mga miyembro ng kontrata ng flexibility na gumawa ng mga desisyon hanggang sa oras na mag-expire ang kontrata.
Kailan nagsimula ang kilusan ng unyon?
Ang unang malinaw na rehistradong trade-union ay itinuturing na Madras Labor Union na itinatag ng B. P. Wadia noong 1918, habang ang unang trade union federation na itinayo ay ang All India Trade Union Congress noong 1920.
