Ang Competence ay ang hanay ng mga maipapakitang katangian at kasanayan na nagbibigay-daan at nagpapahusay sa kahusayan o pagganap ng isang trabaho. Ang terminong "competence" ay unang lumabas sa isang artikulo na isinulat ni R. W. White noong 1959 bilang isang konsepto para sa pagganyak sa pagganap.
Ano ang mga kakayahan sa isang trabaho?
Ang
Ang mga kakayahan ay ang kaalaman, kasanayan, kakayahan, personal na katangian at iba pang salik na "nakabatay sa manggagawa" na nakakatulong na makilala ang higit na mahusay na pagganap mula sa karaniwang pagganap sa ilalim ng mga partikular na pangyayari. Tinutukoy ang mga kakayahan upang malinaw na tukuyin ang mahahalagang tungkulin ng trabaho.
Ano ang iyong mga kakayahan at kakayahan?
Paano nagkakaiba ang mga kasanayan at kakayahan? Ang mga kasanayan ay ang mga partikular na natutunang kakayahan na kailangan mo upang maisagawa nang maayos ang isang naibigay na trabaho. … Ang mga kakayahan, sa kabilang banda, ay kaalaman at pag-uugali ng tao na humahantong sa kanila upang maging matagumpay sa isang trabaho.
Ano ang 7 kakayahan?
Ang National Association of Colleges and Employers (NACE) ay naglabas kamakailan ng isang fact sheet na tumutukoy sa 7 pangunahing kakayahan na bumubuo sa pagiging handa sa karera:
- Critical Thinking/Problem Solving.
- Oral/Written Communications.
- Teamwork/Collaboration.
- Application sa Information Technology.
- Pamumuno.
- Propesyonalismo/Etika sa Trabaho.
Ano ang iyong nangungunang 3 kakayahan?
Nangungunang 10 Pangunahing Kakayahan
- Pagtutulungan ng magkakasama. Mahalaga para sa karamihan ng mga karera, dahil ang mga koponan na mahusay na nagtutulungan ay mas maayos at mas mahusay. …
- Responsibilidad. …
- Komersyal na Kamalayan. …
- Paggawa ng Desisyon. …
- Komunikasyon. …
- Pamumuno. …
- Pagkakatiwalaan at Etika. …
- Orientation ng Resulta.
