Logo tl.boatexistence.com

Ano ang pamamahala sa pamamagitan ng paglalakad?

Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang pamamahala sa pamamagitan ng paglalakad?
Ano ang pamamahala sa pamamagitan ng paglalakad?
Anonim

Ang pamamahala sa pamamagitan ng paglibot, pati na rin ang pamamahala sa pamamagitan ng paglalakad, ay tumutukoy sa isang istilo ng pamamahala ng negosyo na kinasasangkutan ng mga tagapamahala na gumagala, sa hindi nakaayos na paraan, sa lugar ng trabaho, nang random, upang suriin sa mga empleyado, kagamitan, o sa katayuan ng patuloy na trabaho.

Ano ang ibig sabihin ng pamamahala sa paglalakad?

Definition: Ito ay Pamamahala sa Pamamagitan ng Paglalakad. Karaniwang tinutukoy ng MBWA ang sa mga manager na gumugugol ng ilang bahagi ng kanilang oras sa pakikinig sa mga problema at ideya ng kanilang mga tauhan, habang gumagala sa isang opisina o planta Paglalarawan: Ang Management by Walking Around ay isang termino na nilikha ng management guru Tom Peters.

Ano ang pamamahala sa pamamagitan ng paglalakad Bakit ito epektibo?

Ang

Management by Wandering Around ay maaaring maging isang epektibo at praktikal na paraan upang makasabay sa kung ano ang nangyayari sa loob ng iyong team at sa iyong organisasyon. Magsikap na abutin at bumuo ng mga ugnayan sa iyong mga tao Makakapagbunga ito nang malaki sa impormasyong makakalap mo at sa tiwala na iyong bubuo.

Ano ang pamamahala sa pamamagitan ng paglibot at bakit ito magiging kapaki-pakinabang sa mga tagapamahala ng proyekto?

Ang terminong “Pamamahala sa Pamamahala sa Pamamagitan ng Paglalakbay” ay nilikha nina Tom Peters at Robert Waterman sa kanilang 1982 na aklat, In Search of Excellence. Sa esensya, ito ay layong tiyakin na ang mga tagapamahala ay aktibong nagpapanatili at bumubuo ng pakikipag-ugnayan sa mga aktibidad sa pagdaragdag ng halaga sa loob ng kumpanya.

Posible pa ba ang pamamahala sa pamamagitan ng paglalakad kapag digital at remote ang lahat?

Ang isang online o digital na negosyo ay nangangailangan ng MBWA gaya ng dati, kahit na ang buong workforce ay virtualized o remote. Pamamahala sa pamamagitan ng paglalakad nang halos, kung gugustuhin mo. Kaya naman ang digital leadership ay kailangang higit pa sa trabaho ng mga CIO o chief digital officers.

Inirerekumendang: