Logo tl.boatexistence.com

Ang mga tuntunin ba ay bahagi ng mga artikulo ng pagsasama?

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang mga tuntunin ba ay bahagi ng mga artikulo ng pagsasama?
Ang mga tuntunin ba ay bahagi ng mga artikulo ng pagsasama?
Anonim

Ang mga tuntunin ay hindi katulad ng mga artikulo ng pagsasama-ang mga artikulo ay isang maikling dokumentong isinampa sa iyong estado upang mabuo ang iyong negosyo. Ang mga tuntunin ay isang mas mahaba, mas detalyado, panloob na dokumento. Ang parehong para sa kita at hindi pangkalakal na mga korporasyon ay dapat may mga tuntunin.

Ano ang kasama sa Articles of Incorporation?

Ang

Article of incorporation ay isang hanay ng mga pormal na dokumento na inihain sa isang katawan ng pamahalaan upang legal na idokumento ang paglikha ng isang korporasyon. Ang mga artikulo ng incorporation ay karaniwang naglalaman ng mahalagang impormasyon, tulad ng bilang pangalan ng kumpanya, address ng kalye, ahente para sa serbisyo ng proseso, at ang halaga at uri ng stock na ibibigay

Kinokontrol ba ng Articles of Incorporation o bylaws?

Pinapalitan ba ng mga tuntunin ang mga artikulo ng pagsasama? Ang sagot na ay hindi Articles of incorporation, na tinatawag ding charter sa ilang estado, ay bahagi ng mga dokumento sa pag-aayos para likhain ang iyong kumpanya. Ang mga tuntunin ay nauugnay sa pang-araw-araw na operasyon ng negosyo; sila ang "karne at patatas" ng iyong kumpanya.

Ano ang Hindi maaaring isama sa Mga Artikulo ng Pagsasama?

Ang mga pangalan ng korporasyon na kasama sa mga artikulo ng incorporation ay hindi maaaring magsama ng mga salita o parirala na nagpapahiwatig ng layunin maliban sa tinukoy sa dokumento Paminsan-minsan, ang mga negosyo sa mga katulad na industriya, at ang mga nasa parehong industriya heyograpikong rehiyon, ay susubukang maghain ng mga artikulo ng pagsasama sa ilalim ng parehong pangalan.

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga tuntunin at mga artikulo ng asosasyon?

Ang mga artikulo ay ang charter na lumilikha ng isang korporasyon, samantalang ang bylaws ay nagtatakda ng mga patakaran at pamamaraan para sa panloob na pamamahala ng korporasyon.

Inirerekumendang: