Ang pagbabayad bilang kapalit ng paunawa ay kabayaran sa pagwawakas sa trabaho at, mahalagang tandaan, ay napakahusay – makakaapekto ito sa kung paano mo iproseso ang pagbabayad.
Ano ang ibig sabihin ng pagbabayad bilang kapalit ng paunawa?
Ang
PILON ay nangangahulugang Payment In Lieu of Notice. Ito ay isang pagbabayad na ginawa sa isang empleyado kapag na-dismiss sa halip na ang indibidwal ay kailangang magtrabaho sa kanilang panahon ng paunawa.
Kailangan bang magbayad ng employer bilang kapalit ng notice?
Sasabihin sa iyo ng iyong employer kung bibigyan ka nila ng bayad bilang kapalit ng notice. Hangga't nagtatrabaho ka sa iyong mga normal na oras sa iyong panahon ng paunawa ayon sa batas, makukuha mo ang iyong normal na suweldo. Ito ay pati na rin ang anumang redundancy pay na nararapat mong makuha.
Ano ang kapalit ng notice pay California?
Kapag ang isang empleyado ay binayaran ng pera na kikitain sana niya sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa panahon ng kontrata dahil siya ay tinatanggal nang walang abiso, ito ay tinatawag na sahod bilang kapalit ng paunawa. Ang isang kontraktwal na panahon para sa paunawa ay maaaring isama bilang isang termino sa isang ipinahiwatig o ipinahayag na kontrata.
Paano mo ginagamit bilang kapalit ng paunawa?
Kung ang isang panahon ng paunawa gaya ng isang buwan ay kinakailangan para sa isang tagapag-empleyo upang wakasan ang isang kontrata, ang isang 'bayad bilang kapalit ng abiso' ay kaagad na kabayaran sa halagang katumbas ng maaaring makuha ng isang empleyado bilang suweldo o sahod sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa buong panahon ng paunawa: halimbawa, isang buwang suweldo.
