Logo tl.boatexistence.com

Para sa isang mahusay na trabaho?

Talaan ng mga Nilalaman:

Para sa isang mahusay na trabaho?
Para sa isang mahusay na trabaho?
Anonim

Para sa isang mahusay na trabaho

  • Perpekto!
  • Salamat, ito mismo ang hinahanap ko.
  • Napakaganda, ito ay higit pa sa inaasahan ko.
  • Napakaganda nito kaya hindi ko na kailangang gumawa ng anumang pagbabago dito.
  • Pinapahalagahan ko ang iyong kritikal na pag-iisip tungkol sa proyektong ito.
  • Magaling-at bago pa ang deadline!
  • Ikaw ay isang team player.

Paano mo masasabing tapos na ang trabaho?

21 paraan para sabihin ang “magaling”

  1. I'm proud na kasama ka sa team ko.
  2. Binabati kita sa isang napakahusay na trabaho.
  3. Napakakatulong mo. Salamat.
  4. Patuloy kang bumubuti. Magaling.
  5. Maraming salamat sa iyong patuloy na pagsisikap.
  6. Hinahangaan ko talaga ang tiyaga mo.
  7. Ang iyong masayahin na kalooban ay nagpapasigla sa espiritu ng koponan.
  8. Ikaw ay isang kampeon.

Paano ako magsusulat ng isang mahusay na sulat?

Paano Sumulat ng Tala ng Pasasalamat para sa isang Trabahong Mahusay na Nagawa

  1. Magpasya kung gusto mong ipadala ang tala sa pamamagitan ng email o post. …
  2. Buksan nang may propesyonal na pagbati at tamang format. …
  3. Maging tapat sa iyong pasasalamat. …
  4. Maging tiyak. …
  5. Ipahayag muli ang iyong pasasalamat at isara nang propesyonal.

Paano mo pinupuri ang isang tao sa trabaho?

Mga Papuri sa Kanilang Kakayahan

  1. “Ikaw ay napakahusay na tagalutas ng problema.”
  2. “Labis akong humanga sa kung paano ka nakikipag-usap. …
  3. “Hindi ko alam kung ano ang gagawin namin sa iyo at sa iyong mga ideya.”
  4. “Maraming salamat sa pagtulong sa akin sa X. …
  5. “Mayroon kang napakagandang work ethic.”
  6. “Napagsama-sama ng iyong mga kasanayan ang proyektong ito.”

Paano mo gustong kilalanin para sa isang mahusay na trabaho?

Paano Kilalanin ang mga Empleyado para sa isang Trabahong Mahusay na Nagawa

  1. Magpakita ng ilang 'magandang' salita.
  2. Mga regalo at voucher.
  3. Bigyan sila ng tool sa pamamahala ng trabaho.
  4. Mga programa sa pagsasanay at certification.

Inirerekumendang: