Halos walang limitasyon sa halaga ng pera na maaari nilang kumita. Ayon sa www.glassdoor.com, ang pambansang average na suweldo para sa mga internal na recruiter ay $45, 360.
Maaari ka bang kumita ng malaki sa recruitment?
Karamihan sa mga tungkulin sa recruitment ay nakabatay sa komisyon – binabayaran ka sa iyong mga resulta, na may medyo mababang pangunahing suweldo ngunit may pagkakataong kumita ng lot sa pamamagitan ng komisyon. Ang mahuhusay na consultant na nagsusumikap ay maaaring kumita ng napakataas na suweldo, at marami ang nakakuha.
Kumikita ba ng magandang pera ang mga recruiter?
Ang mga recruiter ng ahensya ay hindi binabayaran ng flat na suweldo, karaniwan. Sa halip, kumikita sila ng mga komisyon kapag inilagay nila ang mga kandidato sa mga trabaho. Dahil dito, ang average na suweldo ng recruiter ay malawak na mag-iiba-iba batay sa tagumpay ng indibidwal ngunit maaaring tumaas ng $200,000 para sa isang may karanasang recruiter ng ahensya.
Sulit ba ang isang headhunter?
Makakatulong sa iyo ang mga Headhunters na makahanap ng trabaho kung ang kanilang mga available na posisyon ay naaayon sa iyong mga interes at kasanayan. Ang mga headhunter ay nakakakuha ng mga assignment mula sa mga kliyente upang punan ang mga partikular na tungkulin, kaya timing ang lahat Sa pamamagitan ng pagbuo ng isang relasyon sa isang headhunter, matutulungan ka nilang kumonekta sa mga posisyon sa hinaharap ng kanilang kliyente.
From BROKE to RICH MILLIONAIRE with VIP WORKS | Easy SOLO VIP WORKS GUIDE in GTA Online (Fast MONEY)
