Maaaring may mga lehitimong dahilan sa negosyo ang mga employer para tanungin ang mga empleyado tungkol sa status ng kanilang pagbabakuna, ngunit dapat mag-ingat ang mga employer na huwag masyadong malalim ang pagtatanong, sabi ni Hannah Sweiss, isang abogado na may Fisher Phillips sa Woodland Hills, Calif .
Gusto mo bang magtanong para sa listahan ng iyong nobyo o kasintahan Gusto mo bang manatili o lumabas para makipag-date? Gusto mo bang gumising ng maaga o mapuyat? Gusto mo bang humingi ng tulong o ikaw mismo ang mag-isip nito? Gusto mo bang maging mayaman at sikat o mayaman lang?
Gusto mo bang magtanong para sa listahan ng iyong nobyo o kasintahan Gusto mo bang manatili o lumabas para makipag-date? Gusto mo bang gumising ng maaga o mapuyat? Gusto mo bang humingi ng tulong o ikaw mismo ang mag-isip nito? Gusto mo bang maging mayaman at sikat o mayaman lang?
Gusto mo bang pumunta sa nakaraan at makilala ang iyong mga ninuno o pumunta sa hinaharap at makilala ang iyong mga apo sa tuhod? Mas gugustuhin mo bang magkaroon ng mas maraming oras o mas maraming pera? Mas gugustuhin mo bang magkaroon ng rewind button o pause button sa iyong buhay?
Mas Gusto Mo… Magpatakbo ng karera sa 30 degrees (F) at mahangin o 80 degrees at sobrang maaraw? … Tumakbo sa mga trail o sa isang urban na setting? … Nakalimutang maglagay ng deodorant o Body Glide bago magtagal? … Kumain ng bacon o brownies bilang panggatong sa kalagitnaan ng karera?
