Ang isang flexible na iskedyul ay nagbibigay-daan sa isang empleyado sa mga oras ng trabaho na naiiba sa karaniwang oras ng pagsisimula at paghinto ng kumpanya. Partikular sa isang kapaligiran para sa mga exempt na empleyado, ang mga oras na iyon ay karaniwang 8 a.m. - 5 p.m. o 9 a.m. - 6 p.m., at na-tally, ang kabuuan nila ay 40-oras na linggo ng trabaho.
Paano gumagana ang flexible na iskedyul ng trabaho?
Ano ang flex schedule? Ang isang flex na iskedyul ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na ilipat ang mga oras ng trabaho sa paligid na iba mula sa karaniwang mga oras ng trabaho sa negosyo na 8:00 a.m. hanggang 6 p.m. Hangga't ang mga oras na nagtrabaho ay may kabuuang 40 bawat linggo, ang mga flexible na oras ay nagbibigay-daan sa mga empleyado ng oras na gawin ang mga bagay sa araw na hindi nila magagawa.
Ano ang mga halimbawa ng flexible na iskedyul ng trabaho?
Ano ang mga halimbawa ng flexible work arrangement?
- Flex time. …
- Mga binawasang oras/Part-time. …
- Compressed work week. …
- Telework/Pagtatrabaho nang Malayo/Telecommuting. …
- Pagbabahagi ng trabaho. …
- Banking of Hours/ Annualized na oras. …
- Unti-unting Pagreretiro. …
- Dahon at Sabbatical.
Ano ang ibig sabihin sa akin ng flexible na iskedyul ng trabaho?
Ang isang flexible na iskedyul ng trabaho ay nagbibigay-daan sa mga empleyado ng antas ng awtonomiya na lumikha ng kanilang sariling mga iskedyul at makahanap ng balanse sa trabaho-buhay na angkop para sa kanila Sa halip na tradisyonal, 40 oras siyam- hanggang limang linggo ng trabaho, ang isang flexible na iskedyul ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na pag-iba-ibahin ang mga oras ng pagsisimula at pagtatapos ng kanilang araw ng trabaho.
Ano ang mga benepisyo ng isang flexible na iskedyul ng trabaho?
Sabi nga, may limang paraan na makinabang ang mga employer sa pagpayag ng mga flexible na iskedyul ng trabaho para sa kanilang mga tauhan
- Napapabuti ang Pagpapanatili. …
- Attracts Top Talent. …
- Napapabuti ang Diversity. …
- Nagtataas ng Produktibidad. …
- Napapabuti ang Pakikipag-ugnayan ng Empleyado. …
- Nagbibigay ng Matipid sa Gastos at Eco-Friendly na Pagpipilian.
