Lahat ng relihiyon ay may tinatanggap na dogma, o mga artikulo ng paniniwala, na dapat tanggapin ng mga tagasunod nang walang pag-aalinlangan. Ito ay maaaring humantong sa kawalan ng kakayahang umangkop at hindi pagpaparaan sa harap ng iba pang mga paniniwala. … Ang Mga relihiyosong ekstremista ay maaaring mag-ambag sa paglala ng salungatan. Nakikita nila ang mga radikal na hakbang bilang kinakailangan upang matupad ang mga kagustuhan ng Diyos.
Paano maaaring humantong sa hidwaan ang mga paniniwala sa lugar ng trabaho?
Ang isang tao na ang mga pagpapahalaga ay hindi naaayon sa trabahong kanilang pananagutan ay ay makakaranas ng stress, sama ng loob, at pangkalahatang pagdurusa na maaaring lumikha ng mga kahinaan sa labanan. Ang pangalawang paraan na maaaring lumikha ng hindi pagkakasundo ang mga value sa trabaho ay kapag ang dalawang miyembro ng team na may magkakaibang mga sistema ng paniniwala ay ipinares sa isang proyekto.
Anong papel ang ginagampanan ng relihiyon sa alitan?
Ang mga relihiyosong komunidad din direktang tinututulan ang panunupil at nagtataguyod ng kapayapaan at pagkakasundo. Ang mga pinuno at institusyon ng relihiyon ay maaaring mamagitan sa mga sitwasyon ng salungatan, magsilbing link ng komunikasyon sa pagitan ng magkasalungat na panig, at magbigay ng pagsasanay sa mga pamamaraan ng peacemaking.
Ano ang magkasalungat na pagpapahalaga at paniniwala?
Ang mga salungatan sa halaga ay sanhi ng nakikita o aktwal na hindi tugmang mga sistema ng paniniwala Ang mga halaga ay mga paniniwala na ginagamit ng mga tao upang bigyan ng kahulugan ang kanilang buhay. Ipinapaliwanag ng mga halaga kung ano ang "mabuti" o "masama," "tama" o "mali," "makatarungan" o "hindi makatarungan." Ang magkakaibang mga halaga ay hindi kailangang magdulot ng salungatan.
Ano ang sanhi ng salungatan?
May limang pangunahing sanhi ng salungatan: mga salungatan sa impormasyon, salungatan sa halaga, salungatan sa interes, salungatan sa relasyon, at salungatan sa istruktura. … Maaaring mangyari ang ganitong mga salungatan sa mga isyu ng pera, mapagkukunan, o oras.
