❖ Ang mga probisyon ng Seksyon 118 (10) ng Companies Act, 2013 ay nag-uutos sa pagsunod sa Secretarial Standards sa General and Board Meetings na tinukoy ng The Institute of Company Secretaries of India at inaprubahan ng Central Government.
Gaano karaming mga pamantayan sa sekretarya ang ipinag-uutos?
Tulad ng nabanggit sa itaas, sa unang pagkakataon sa kasaysayan ng corporate India, ang bagong Act ay nangangailangan ng mga kumpanya na sundin ang two Secretarial Standards.
Mandatory ba ang secretarial standard 4?
PETSA NG EFFECTIVE – Secretarial Standard 4 sa Report of Board Of Directors ay magkakabisa mula sa 1st October, 2018 … Ang Companies Act, 2013, ay nangangailangan ng Board of Directors ng bawat kumpanya na ilakip ang ulat nito sa mga financial statement na ilalatag sa harap ng mga miyembro sa taunang pangkalahatang pagpupulong.
Sapilitan ba ang secretarial standard 5?
Ito ay isa sa mga Secretarial Standards na may kinalaman sa Board at General Meetings, ang pagsunod ng isang kumpanya sa Secretarial Standard na ito ay mandatoryo, ayon sa mga probisyon ng Companies Act, 2013.
Sapilitan ba ang secretarial standard 3?
Habang ang Final Dividend ay inirerekomenda ng Lupon at idineklara ng mga Miyembro, ang pag-apruba ng mga Miyembro ay hindi kailangan para sa deklarasyon ng Pansamantalang Dividend. … Gayunpaman, itong Page 15 10 SS-3 – SECRETARIAL STANDARD ON DIVIDEND na karapatan ay napapailalim sa pagkakaroon ng mga maipamahagi na kita
