Ano ito? Ang Money Purchase Pension (MPP) Plan ay isang tinukoy na kontribusyon sa retirement fund para sa Lokal na 26 na miyembro Mga kontribusyon sa plano na natapos bago ang paglikha ng Variable Defined Benefit (VDB) Pension Plan. Ang mga tinukoy na plano sa kontribusyon ay mga indibidwal na account sa pagreretiro ng miyembro.
Pareho ba ang CPP at MPP?
Halos taon-taon, ang MPP COLA ay mag-iiba mula sa CPP COLA. Sa ilang mga kaso ang halaga ng MPP ay magiging mas malaki at sa ibang mga kaso ay mas mababa. Depende ito sa CPI at inflation rate sa oras ng pagkalkula. Ang cost-of-living adjustment (COLA) ay isang hindi garantisadong pagsasaayos sa iyong panghabambuhay na buwanang pagbabayad ng pensiyon.
Ano ang plano sa pagreretiro ng MPP?
Ang money purchase pension plan ay isang taunang kontribusyon ng employer sa ipon ng mga empleyado nito sa pagreretiro. … Ito ay isang "kwalipikadong" retirement savings plan, ibig sabihin, ang empleyado ay hindi nagbabayad ng buwis sa pera hangga't hindi ito na-withdraw.
Ano ang MPP sa BC?
Ang
BC's Municipal Pension Plan ay isang tinukoy na plano ng pensiyon ng benepisyo. Sa bawat oras na binabayaran ka, ikaw at ang iyong employer ay nag-aambag sa plano. Ang mga kontribusyong ito ay pinagsama-sama at namuhunan upang makatanggap ka ng panghabambuhay, buwanang pensiyon kapag nagretiro ka.
Magkano ang kontribusyon ng employer sa MPP?
Ang halaga ng kontribusyon para sa lahat ng miyembro ng plano (maliban sa Pangkat 5) ay: 8.5% ng iyong suweldo hanggang sa at kasama ang maximum pensionable earnings (YMPE) ng taon na 10.0% ng iyong suweldo sa itaas ng YMPE.
