Nababayaran ka ba pagkatapos magbitiw?

2024 May -akda: Fiona Howard | [email protected]. Huling binago: 2024-01-10 06:44

Mga Kinakailangan sa Federal FLSA Ang FLSA ay nangangailangan na ang mga employer ay magbayad ng mga empleyado para sa mga oras na nagtrabaho, ngunit ang batas ay hindi nangangailangan na ang mga tagapag-empleyo ay mag-isyu ng huling suweldo ng papaalis na empleyado kaagad pagkatapos magbitiw. … Lubos na inirerekomenda ng FLSA na ibigay ng mga tagapag-empleyo ang huling suweldo sa susunod na regular na araw ng suweldo

Ano ang binabayaran kapag nagbitiw ka?

Sa pangkalahatan, kapag nagbitiw o maalis sa trabaho, ang isang empleyado ay may karapatan na mabayaran ang bayad sa paunawa kung saan naaangkop, suweldo hanggang huling araw na nagtrabaho, kasama ang anumang natitirang bayad sa bakasyon … Naipong retirement ang mga benepisyo sa pondo ay mababayaran din sa empleyado ayon sa mga tuntunin ng pondo.

Mababayaran ba ako kung magre-resign ako?

May karapatan kang mabayaran ang iyong mga sahod para sa mga oras na nagtrabaho ka hanggang sa petsa na huminto ka sa iyong trabaho Sa pangkalahatan, labag sa batas ang pagbawas ng suweldo (halimbawa, holiday pay) mula sa mga manggagawang hindi gumagawa ng kanilang buong abiso maliban kung ang isang malinaw na nakasulat na termino sa kontrata sa pagtatrabaho ay nagpapahintulot sa employer na gumawa ng mga pagbabawas sa suweldo.

Gaano katagal bago mabayaran pagkatapos magbitiw?

Kung ipagpalagay na maayos ang iyong mga usapin sa buwis, karaniwang tumatagal ang isang pagbabayad ng mga 4-8 na linggo mula sa puntong iyon. Kung kabilang ka sa isang industriya (pondo ng bargaining council) kung gayon ay karaniwang may mandatoryong panahon ng paghihintay na maaaring umabot ng hanggang anim na buwan.