Ang
Ang pagbabantay sa trabaho ay karaniwang itinuturing na isang uri ng externship na ay karaniwang hindi binabayaran maliban kung ikaw ay empleyado na at naghahanap ng lumipat sa ibang departamento o trabaho sa loob ng kumpanya. Sa pangkalahatan, anino mo ang isa pang empleyado na gumagawa na ng trabahong hinahanap mong punan.
Sulit ba ang job shadowing?
Buuin ang iyong resume
Hindi lamang ito nakakatulong sa iyo na pagandahin ang iyong resume ngunit isa rin itong magandang paraan upang ipakita sa mentor na ikaw ay ambisyoso at handang maglagay ng karagdagang trabaho na kinakailangan upang mapabuti ang iyong sarili. Sa job shadowing, malalaman mo rin kung ano ang hinahanap ng mga employer sa iyong industriya.
Ang ibig sabihin ba ng job shadowing ay nakuha ko na ang trabaho?
Ang anino ng trabaho ay aming huling yugto ng panayam bago palawigin ang isang alok sa trabaho. Sa panahon ng anino, ang dalawang huling kandidato sa trabaho ay iniimbitahan sa opisina nang hiwalay upang gumugol ng oras sa pagbabantay sa mga potensyal na kapantay sa isang katulad na tungkulin sa trabaho.
Ano ang mga disadvantages ng job shadowing?
Pros and Cons of Job Shadowing
- Pro: Ang Mga Taong Nilalaman Mo ay Maaring Sumulat ng Mga Liham ng Rekomendasyon.
- Con: Hindi Ito Karanasan sa Trabaho.
- Pro: Ito ay Mas Kaunting Time-Intensive Kumpara sa Internship.
- Con: Hindi Mo Alam Kung Anong Uri ng Araw Ito.
- Pro: Madarama Mo ang Kapaligiran.
- Con: Maaaring Walang Sapat na Oras para sa Agarang Q&As.
Ano ang halimbawa ng job shadowing?
Maaaring gamitin ang job shadowing para tulungan ang mga tao sa iyong organisasyon na mag-explore o bumuo ng mga bagong career path. Halimbawa, isang engineer na interesado sa mga benta na nililiman ang isang salesperson ng ilang beses.
