Ang pag-shadow ng trabaho ay karaniwang itinuturing na isang uri ng externship na ay karaniwang hindi binabayaran maliban kung isa ka nang empleyado at naghahanap upang lumipat sa ibang departamento o trabaho sa loob ng kumpanya. Sa pangkalahatan, anino mo ang isa pang empleyado na gumagawa na ng trabahong hinahanap mong punan.
Hindi ba binabayaran ang job shadowing?
Karamihan sa mga pagkakataon sa pag-shadow sa trabaho ay walang bayad at pangunahing nag-aalok sa kalahok ng job shadow ng pakiramdam ng larangan at ang partikular na uri ng trabaho na kanilang gagawin kung papasok sila sa propesyon. Gayunpaman, ang layunin ng parehong internship at job shadowing ay magbigay sa mga kalahok ng karanasan o kaalaman sa industriya.
Ano ang ibig sabihin kapag hiniling sa iyo ng isang trabaho na sumama sa anino?
Ang anino ng trabaho ay aming huling yugto ng panayam bago palawigin ang isang alok sa trabaho. Sa panahon ng anino, ang dalawang huling kandidato sa trabaho ay iniimbitahan sa opisina nang hiwalay upang gumugol ng oras sa pagbabantay sa mga potensyal na kapantay sa isang katulad na tungkulin sa trabaho.
Sulit ba ang job shadowing?
Ang pag-alam kung ano ang hindi mo gustong gawin ay kasinghalaga ng pag-alam kung ano ang gusto mong gawin, at ang pag-shadow ay isang mahusay na tool para sa gawaing iyon. Maaaring makatulong sa iyo na magpasya na ang isang tungkulin na palagi mong isinasaalang-alang ay hindi para sa iyo, at iyon ay ganap na ayos. Nakakatulong ang pag-shadow ng trabaho sa mga mag-aaral na manatili sa paaralan
Ano ang mapapala mo sa anino ng trabaho?
Bakit anino ng trabaho?
- Pinapayagan ka nitong makakuha ng insight sa buhay nagtatrabaho ng propesyon.
- Pinapayagan ka nitong makakuha ng insight sa employer at kultura ng organisasyon.
- Binibigyan ka nito ng ibang pananaw sa iyong trabaho sa pamamagitan ng pag-aaral mula sa mga karanasan ng iba.
- Pinapalawak nito ang iyong network at tinutulungan kang gumawa ng mga propesyonal na contact.
